人寿保险公司面试经历，人寿保险怎么面试

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1. 人寿公司面试

去企业面试，需要注意的事情很多，一般包括着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。

着装方面，需要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。头发干净整洁，不带首饰，不化浓妆。礼仪方面，要做到来去有声，问候亲切，表现出较高个人素质。言谈方面，要言之有据，不要语速太快，更不要夸夸其谈，适当的表现出你的语言表达能力，如果这方面较差的话，应该着重加强一下，保险公司招聘比较喜欢口才好的人。举止方面，要谦虚有礼，落落大方，充分展现出你的沉稳和自信。

2. 人寿公司面试题答案

不会问你专业方面的问题，一般是让你做下自我介绍，然后提一两个小问题给你，注意体现出你对保险的认识和对中国人寿的认识，当然要正面的。放轻松，自信的表现最好。

3. 人寿公司面试自我介绍

第一轮：

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第二轮：面试。开始内容和HR问的差不多，进行了情景测试也问了关于职业规划的问题。到此，如果对上眼，会告诉你准备下一轮面试。

第三轮：面试前三天发了一份保险的详细说明，做成PPT进行15分钟学术演讲。

面试内容较第二轮稍简单，也是问一些基本的东西，然后开始学术演讲，演讲结束，会针对PPT进行提问，还是很专业的，不过问题很好回答（前提是完全读懂这篇文献还得结合专业知识）。 面试结束，下午收到HR电话通知，提供资料进行背景调查。

4. 面试人寿保险公司

没有固定的问题答案

只能说总结一些面试要点:

1.涉及到简历内容的自我介绍，一定要跟简历的一致。

2.表达方式尽量口语化，做到简洁明了。

3.条例清晰，分清主次，还有层次要分明。

4.言简意骇，同时要做到突出重点。

5.自己想要表达的内容，最好事先整理一遍，做到熟悉。

5. 中国人寿hr岗位的面试

不用准备什么。

他们只是走过场，其实他们是招不到人。

保险这个行业就是用新人上当来稳定他们的收入，

6. 中国人寿集团面试

文秘的基本职能，熟练电脑软件操作，还有保险行业的基本知识。

7. 人寿公司面试常见问题

头发：要短而精。千万不要长发，保险公司不喜欢长发的。

衣服：深色西装，白色衬衫（如果冷你就穿一个保暖内衣），领带的颜色要与西装搭配，因为白衬衫很好搭配的，几乎什么样的颜色都可以的。严重提醒：西装左袖口的商标一定要撕掉，不然很丢人的。

裤子：就不用说了，一套西装，裤子问题也就解决了。

鞋和袜子：在这里我要强调一点，千万不要穿白色袜子，保险公司里是男士禁止穿白色袜子的。穿一个深色皮鞋，配一个深色袜子就行了。

面试的问题：（说的可能不是很全面。我当初进去的时候问的很少，后来我也见过一些，分析过一些。不一定十分准确）

1、问家庭情况：这是一个保险公司要了解的事情，你的家庭成员越多，多余你做保险也越好做。而且你的直系亲属越多越好，因为当你卖不出去保险的时候你就会给你自己买的。

2、事业问题：保险公司会问面试的人是怎么看待事业的，他们把做保险当做一个人的事业来做。所以他可能会问你一点你对于将来的事业是怎么规划的。这个就看你自己的准备吧。

3、你对保险了解多少？一定要上网去看非常多的保险资料（网上很多的，对多家保险公司都要了解的，特别是对保险的发展历史一定要了解深刻。）

4、学一点做业务的技巧，因为他会看你会不会推销保险。那么你没培训过所以你对保险不了解，但是他们可能会让你推销别的东西来考验一下你的推销技巧，这些临时学一点就行了。

回答完毕。希望对你有点帮助。

8. 人保人寿面试

1、一般面试之后一般3-7个工作日会出结果。

2、首先，人民保险公司在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，也会提前制定好试用期考核方案；薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

9. 人寿公司面试职业规划

(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，诚实进取，积极上进，具有完全行为能力，本地户籍。

(二)专业成绩较好，能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题(面试和笔试合格)。

(三)有全日制本科及以上学历(非应届毕业生)、学信网学历证明。

(四)无违法、违规等不良行为记录;与原工作单位无劳动合同存续关系。

(五)能够熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能，有销售及相关从业经验者优先录用。

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