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相对来说人寿保险它的薪资待遇空间更大。财险公司相对来说更稳定。
理赔就是内勤,培训合格才能上岗,一般待遇是基本工资加绩效工资,加考核扣罚。具体工薪具体地区都不一样,要参照当地保险公司的标准。
五险待遇也要看当地的公司自己定政策,你最好到公司去找个保全岗位的看看他的待遇,彼此彼此。想要干好,要记得的提醒公司签劳动合同。保险公司最会忽悠人,我03年就在太保公司干,直到现在都没见着五险在哪儿。
不是。保险公司只有两个职位,一个是内勤,一个是外勤。内勤就是朝九晚五坐办公室的,一般需要有认识的人推荐,关系硬才能坐到这个岗位。
外勤条件宽松,尤其现在新政策没有下来,连考试都免了,只要培训一下就能上岗。很多保险公司为了招外勤,冠以各种名目,客服、内勤、理赔专员什么的,其实都是做业务的,进去了就知道了。所以如果你不想跑业务的话,不要相信保险公司说的有底薪是内勤这种话。
根据不同车型一般在10个点内,也有出保险赔钱的情况,不过很少,一般对于出险少的车辆,费用会高一点,在报价的时候自己也会预留一部分,除了预留的费用外,公司也会给予一定的奖励,不过都是几个点,如果出单量不大的时候,总体费用包含工资也是很少的。
你好,这里是“话险为简”,帮您的保险难题化繁为简!
站在当下看未来,汽车理赔的前景已经非常渺茫!
我会从职业发展和薪资收入两部分为您解读
一、职业发展来看:
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如今的科技进步,在很多行业都取代了人工,汽车理赔就是其中之一。以“×安”为例,基本流程是以下这样的。
事故→报案→现场查勘→定损→指定维修厂修车→取车→报销。
而科技的进步,除了一些“个案”,流程是以下这样的。
事故→打电话报案/app自助报案→自助现场照片→照片和资料传送给客服人员/app自助上传照片→去维修厂修车→取车。
前后流程的对比你会发现,现场的查勘人员不需要了,取代的是远程客服,或者自行处理(预估未来会全部自助解决),报销流程没有了,取而代之的是保险公司和维修厂直接处理。
所以这个行业在未来会淘汰掉大多数的现场查勘人员和柜面客服人员。如果你依然从事这个行业除了换岗别无选择!
二、薪资收入来看:坦白的讲,在这个行业最早起步的时候,很多人都赚到了不少钱。原因有三。
1、相对专业,也算是高门槛,所以人才较少。
2、几乎没有监管,只有公司自己的规章制度。
3、很多现场查勘人员可以“一人拖两家”
一边和维修厂“合作”,一边和车主“合作”,在中间很多灰色地带赚取灰色收入。
而如今,行业监管超级严格,公司合规必须严抓,随着科技的进步又不需要那么多的人力,所以几乎没有什么灰色地带的收入了!
我们从事某个行业,最核心就两个需求,一个是职业的发展,一个就是赚取收入。
而汽车理赔行业,这两个需求都在不断的失去优势,所以未来前景十分渺茫!
如果我的解答能为您多一份帮助和支持,就是我存在的价值和意义,如果您还有其他的问题可以评论区留言给我,或者私信给我,我们共同学习交流!
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