本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。
计划书是根据客户得要求把保险相关责任和条款做简要描述的简体合同。 有的保险公司把计划书当作合同的一部分,扫描进入合同的。
至于您说的手写交上签名和日期 , 视为您对计划书内容的认可。
签名要自己签署, 这也是对您权益的确认。 如果以后对合同的内容反悔或者说不知道的话, 您可是签字确认的哦。。。。毕竟是合同的效用。
合众金满堂产品计划可靠的, 此保险计划与专属重大疾病附加险构成,在投资帐户方面不仅保持深受市场欢迎的双账户设置,其专属重大疾病附加险更是涵盖轻症、重症双重保障,让稳健进去的万能双账户支持客户财富保障,让轻症重症的健康双保险护航客户幸福人生,打造客户利益更大化的万能险。
研究分公司发展战略、规划、策略,并提出相关建议,为总经理室的决策提供支持 编制分公司业务计划,追踪各部门、各机构重点工作计划 制订、管理分公司的KPI指标,制订考核、奖励方案 负责分公司业务统计与信息管理 负责分公司机构发展规划、设置与管理 研究宏观经济与监管政策趋势,并提出对策建议 研究市场及同业发展战略和策略,并提出政策建议 确立研究、推动公司重大改革项目及产品专题研究,组织分公司跨部门问题的沟通与协调 组织分公司月度经营分析会,撰写重大汇报材料 参与分公司重要会议与活动的策划与组织 负责分公司企划系统的组织建设、培训及发展。
不知道你应聘的是什么岗位,保险公司最常见的是外勤业务员。公司会先给你进行培训,包括岗前培训,产品培训,销售技能培训等等的,等你具备一定的能力,就指导你开始销售简单的一到两个产品,之后再慢慢增加,直到可以独立进行产品配置、销售。今后可以走销售路线,也可以走团队管理路线。整个过程中公司会不断提供培训,你的主管也会努力帮助你。不过还是要看个人是否适合这个行业,是否有天份。
做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟,从业门槛很高,基本都要考到较难的证书才能从业,因此,从业者素质也较高,薪水较高,也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期,从业门槛低,很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了,销售过程中也会存在一些欺诈,因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业,首先要树立长期的职业规划,并且坚信自己的选择,不怕别人的质疑。
保险本身是很好的风险管理工具,人人都是需要保险的,在理财配置中,保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的,因为我国已经进入老龄化社会,城镇化发展也非常迅速,今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书(CHFP\CFP等)的从业人员还很少,我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业,今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
如果从外勤业务员做起,那么需要克服很多困难,客观的讲,这个行业不是每个人都能成功。十个人里,一年后可能只有3个人还在坚持,两年后可能就只有2个人还在坚持,十年后就可能只有1个人在坚持了,可是你去找到这个坚持了十年的人,现在肯定都做到部经理或者更高的职位了,年薪应该稳定在30-100万。
你结合自己的情况好好考虑下吧,要是决定做了,建议准备好半年的生活费再入行,保险行业刚开始都比较艰难的。
比如平安保险公司的计划书,不是想制作就制作的,是用专业的软件制作的,不能复制、修改的
组训的意思是:组织发展与业务培训。 主要从事的工作包括:
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1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。
2、协助营业单位进行增员、选择、评估,促进营业单位的组织发展。
3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估,切实督导营业单位的经营目标达成,推动营业单位的业务发展。
4、参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议),检讨关键业绩指标,策划专项销售活动。
5、参与所在区域市场的调研,策划、制订相关的对策。
6、泓扬企业文化,培养业务人员良好职业精神,塑造良好企业形象等。。。。 大概是这些吧,不过具体做的事情应该还要多和杂一些!组训岗位的待遇要随级别和从业时间而定。新进组训的待遇并不高,不过有经验后待遇还是可以的。组训的发展前景很好,能学很多东西,但是工作比较辛苦,在保险公司里很受业务员尊重的。
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