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加入太平洋保险公司流程:
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1、填写《员工履历表》。
2、听取介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认人事档案的时间。
5、认识管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》
这样就可以加入太平洋保险公司。
、董事长:袁临江
简历:高级管理人员工商管理硕士,经济师。历任中国光大银行信贷部总经理助理、北京管理部资产管理部总经理、信贷管理部副总经理、风险管理部副总经理(主持工作),中国光大银行北京分行副行长兼风险总监,中国光大银行重庆分行行长、党委书记,中央汇金投资有限责任公司银行部派出股权董事(派往农业银行),中央汇金投资有限责任公司综合部副主任(主持工作)、综合管理部/银行机构管理二部主任,中投国际(香港)有限公司总经理、资深董事总经理、党总支书记,中国大地财产保险股份有限公司党委书记,中国再保险(集团)股份有限公司党委书记、董事长。现任中国大地财产保险股份有限公司董事长,中再资产管理股份有限公司董事长
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简历自我评价范文一: 责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者;行动力、时间观念强,对自我要求较高。 简历自我评价范文二: 在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。 简历自我评价范文三: 性格热情随和,活泼开朗;具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;适应能力强,反应快、积极、灵活,爱创新,有独特的想法;并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。 简历自我评价范文四: 本人具有扎实的会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续两年获得优秀学生奖学金;懂得手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作;外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书;本人社交能力强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作! 简历自我评价范文五: ◆性格动静皆可,谦虚,自律,自信,观察事情比较细致,做事细心,学习能力强,有一定的工作能力,适应能力和协调沟通能力,工作认真负责,刻苦耐劳。 ◆具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实、求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。 ◆给我一个机会,我将会还你一个精彩!我愿从基层做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值
内勤和外勤业务员入职流程略有不同。
1. 内勤人员投简历,外勤一般跟师付直接到公司,做性向测试,合格后参加公司部经理面试。
2. 面试过关,参加公司为期几天的封闭培训,测试过关。
3. 内勤开始跟师付学习,试用期3个月,其间有考试,过关可独立操作,成为正式员工,有编制,享五险一金,朝九晚五,有年休,有季年奖。
4. 外勤培训完了必须带单上编(也就是卖出去一张保单),有单子才有编码,成为试用代理人,期间八折佣金,完成目标考核才能转正,成为正式代理人,佣金全额提
看招聘的岗位职责,初步判断,招聘的是保险销售人员,银行中介渠道的业务员。(俗称银保渠道)。
一般的保险公司,主要分为三个销售渠道,1、个险渠道,即个人保险销售渠道,主要是针对个人进行销售,即常见的接到保险公司的电话啊,居委会老大妈们啊,还有亲戚朋友们啊,问你买不买保险。主要产品有寿险、分红险、教育险、意外险,2、银保渠道,即银行柜面销售渠道。比如你去存钱,柜员和你很熟,告诉你有一个银行的理财保险产品,收益很高,可以考虑一下吗,这就是银保销售渠道。而招聘中的岗位,就是负责和银行柜员联系沟通,负责管理、培训、服务的销售员;主要保险产品都是分红险3、第三个渠道是团险渠道。即主要的目标客户是,企业、学校、事业单位等,以团体名义上的保险,主要产品有意外险、企业年金等等。
保险从业人员,即保险销售员入职后需要考取保险从业资格证,从事保险行业需要1、外向、2、坚持、3、直面压力、4、会营销、5、有一定的社会关系;
故我认为如果你需要挑战自己,获得很高的薪水(保险属于提成制度),可以去。但是如果觉得自己不适合从事保险销售,那么趁早改变主意。
首先在简历中体现自己的沟通能力,如果你做过营销的话,你必须有营销数据。其次要体现责任心,保险不仅为保险公司负责,而且为客户提供更好的保险方案等。最后要强调自己的工作热情、勇于挑战的精神、良好的亲和力。
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