车险柜面出单渠道，车险出单人员

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1. 车险柜面出单员

柜面服务岗岗位职责

岗位职责;

1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入;

2、负责团单业务的保批单录入及打印;

3、负责退保资料处理与移接;

4、负责承保批改系统异常处理及系统测试;

5、负责对业务员录单操作的培训;

6、负责业务单证归档、装订、台帐登记;

7、负责业务档案移交与销毁;

8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理;

9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。

2. 车险柜面出单员的年度汇报

酒店前台接待、收银工作总结、计划根据岗位职责结合自身情况来写前台接待员岗位职责职务概述：

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1．接待员应保持良好的仪容、仪表，站立服务，目视前方随时微笑迎候客人光临。

2．根据要求合理安排房间，办理客人住宿时间不超过3分钟。

3．各类报表填写清楚，及时将宾客的抵离时间，各种活动安排通知有关部门，保证衔接无差错。

4．按服务规程做好代客留言、信件收发及各项代办等工作并有记录。

5．处理访客查询不超过3分钟，邮件分送不超过30分钟，磁卡门匙制作不超过1分钟。

6．接听电话铃响不超过2声，并使用规范礼貌。

7．接受电话订房及到店订房。

8．保持台内摆放整齐及周围环境干净。

9．做好各项工作的交班，确保清楚、酒店前台收银员岗位职责　　1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。　　2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。　　3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。　　4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误　　5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。　　6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。　　7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。　　8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。　　9.制作、呈报各种报表报告。　　10.每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。　　11切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。　　12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。　　13.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。　　14.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。　　15.备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）　　16.协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。　　17.在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。　　18.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。　　19.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。　　20.正确处理客人的留言、电传等。　　21.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。　　22.正确处理钥匙的发放。　　23.严格遵守现金和票据管理制度。　　24.作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。　　25.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。　　26.密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。　　27.做好本岗位的清洁卫生。　　28.电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。

3. 车险柜面出单员工作总结

服务与管理的重要。

没有范文。以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。　 　 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　 1、标题 　　 2、正文 　 　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　 结尾：分析问题，明确方向。　 　 3、落款 　　 署名与日期。

4. 保险公司车险出单员

不难，人保是以车险起步的，保险服务好，很多人会买。

5. 保险前台出单员

柜员工资比较低

保险公司柜员工作还是有前途的。柜员每天都会接触不饿客户来办理业务，在和不同的客户交流沟通的过程中会学到许多的知识，也会掌握和不同客户交流的方法，在处理客户投诉和办理各项业务时会不断提升自己的综合素质和能力，在公司其他部门或是业务部门有相应岗位需求时可以去参与岗位的竞争。

6. 车险出单员工作内容

车险员一单提成一般在10%-25%左右，假如出售一份5000元的车险，那业务员可以拿到500-1250元左右的提成，但这种提成仅限商业车险，交强险是没有提成的，因为交强险属于国家强制性购买的保险，并且每家保险公司的交强险价格都是一样的

7. 汽车保险出单员

这个说实话 是有可能的 但是 概率很低 保险营销员的收入来源 = 底薪+新险种提成+旧险种续费提成+(团队新加入成员奖励_+晋升奖励+团队奖励+(团员险种分红)+福利 奖金 +(团队管理补贴奖励） 业务员 可以靠业务赚钱 也可以靠扩充团队 赚钱 当然也可以2者一起 现在帮你解释每个部分

1 底薪 这个 根据级别来的 业务员 精英业务员（也有叫业务主任的） 业务经理。

。。底薪是不同的

2 新险种提成 这个不同险种的提成是不一样的

3 旧险种续费提成 保险缴费年限有10年 20年 终生的 所以 只要确定购买了以后 每年缴费 你都能拿到相应提成

4 晋升奖励 这个和团队新入成员奖励是 密切相关的 不知道平安是怎么样的 人寿 你招3个人升一级 6个人又一级 9个又一级 然后每个人加入你的团队 公司奖励 400还是600一个人

5 团队定的业务量 完成了 公司会奖励

6 你的团员做到新单业务了 你是领导者的话 也是有提成拿的

7 后面2个 你可以看字面意思理解了 所以 只要你的团队够大 业务足够 一个月赚她说的哪个数 是完全有可能的 但是前提是你要做到 希望能帮到你 谢谢！

8. 车险柜面出单员范文

这个工作应该还不错，我也是保险公司驻点的出单内勤，不同的公司有不同公司的管理制度，但是在车行的驻点员一般来说工作轻松一些，不是特别麻烦，就是帮客户选下险种，然后计算保费，出单子，车行对保险驻点员的要求也不会特别严格，所以相对轻松很多。 不过，也有些不太好的地方，就是需要对外销售，有些时候要做综合柜员的工作。 总体来说还是挺好的工作

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