人寿车险业务员的提成怎么算，人寿车险提成按多少提

本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。

1. 人寿保险公司提成怎么算

俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：

Www.XuezuoCai.Com

2. 保险公司的提成怎么算

根据不同的险种，不同的提成百分比。

一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。

业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多，之后主要是售后服务了。

提成是业务员吃饭的本钱，是理所当然的，就像没利润的生意是没有人做的，否则业务员怎么维持生计呢。

投保人如果服务的一直是这个业务员，那么提成就和这个业务员有关系，如果在迁移后更改了业务员就没关系了。

3. 人寿保险的提成是多少

人寿保险的提成，一般是第一年提成保费的30%~50%，然后第二年续费保费的10%~15%，在后续的提成可能是续保保费的5%，最多拿5年左右。

打个比方，1个客户买了20年的人寿保险，每年年交保费10000元，业务员第一年可以提成约3000~5000元，第二年这个保单如果续费，可以拿到提成约1000元。后续的5年，如果保费正常缴纳，该业务员这5年，每年可以从这个保单提成约500元。

4. 人寿保险公司提成怎么算的

人寿保险通常是长期的保险产品，通常是一年以上缴费的保险产品。人寿保险不仅有首期佣金，只要客户选择每年缴纳保险费，通常后续的缴费期限内都会有佣金的也就是提成。

有些保险公司对于客户缴费期限超过五年以上的人寿保险产品，还会有长期服务奖励，这会根据不同的保险公司提成也会有些差别。

5. 保险公司业务提成怎么算

这个说实话 是有可能的 但是 概率很低 保险营销员的收入来源 = 底薪+新险种提成+旧险种续费提成+(团队新加入成员奖励_+晋升奖励+团队奖励+(团员险种分红)+福利 奖金 +(团队管理补贴奖励） 业务员 可以靠业务赚钱 也可以靠扩充团队 赚钱 当然也可以2者一起 现在帮你解释每个部分

1 底薪 这个 根据级别来的 业务员 精英业务员（也有叫业务主任的） 业务经理。

2 新险种提成 这个不同险种的提成是不一样的

3 旧险种续费提成 保险缴费年限有10年 20年 终生的 所以 只要确定购买了以后 每年缴费 你都能拿到相应提成

4 晋升奖励 这个和团队新入成员奖励是 密切相关的 不知道平安是怎么样的 人寿 你招3个人升一级 6个人又一级 9个又一级 然后每个人加入你的团队 公司奖励 400还是600一个人

5 团队定的业务量 完成了 公司会奖励

6 你的团员做到新单业务了 你是领导者的话 也是有提成拿的

7 后面2个 你可以看字面意思理解了 所以 只要你的团队够大 业务足够 一个月赚她说的哪个数 是完全有可能的 但是前提是你要做到 希望能帮到你 谢谢！

6. 中国人寿保险公司提成怎么算的

其实卖保险拿的是佣金，不是提成，虽然保险公司给他们佣金也是根据保费的多少，但决不是从保费里提取的，他们替保险公司服务，保险公司就该给他们报酬，佣金多少根据险种不同来定的，以上几位的答案其实都不完全对，这是商业机密，不参与算佣金的人只能知道个大概，他们的佣金走的是基本法，你去看看里面写得很明白

7. 保险公司寿险提成多少

提成需要分寿险和产险两块来说的：

1.寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

2.产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。

8. 人寿保险公司提成怎么算出来的

俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%。

Www.Jietao.Net解套网提供全球市场行情信息，证券、股票、基金、股指期货、外汇、债券、保险、银行、黄金、现货、白银、配资理财等学习资料和知识。