平安车险理赔员的待遇，平安车险理赔员工资待遇

本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。

一、平安车险理赔人员待遇

好多呢。比如：

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人保财险、大地财产、中华联合、太平洋财险、平安财险、华泰保险、天安财险、华安财险、永安财险、太平保险、亚太财险、中银保险、永诚、安邦、阳光财产、都邦、渤海、国寿财产、安诚、鼎和财产、英大财产、浙商财产、紫金财产、泰山财险、众诚保险、富德财产、众安财产、合众财产、安心等；还有许多外资财险公司，像史带财产、中意财产等。找当地有的、自己办理方便的任意一家都可以呢。

二、平安车险理赔员怎么样

那要看你投诉什么问题，如果是投诉态度问题的话，理赔专员一般也就被罚款而已，而如果是投诉理赔金额不满意的，那就没用了，因为保险条例写得很清楚，解决理赔纠纷解决方法是通过诉讼，所以投诉理赔专员是没用的。这个是在法律允许的范围。

主要看问题是不是真的发生在理赔员身上，如果是发生在理赔员身上的问题，那么对理赔员进行投诉并不会对自己造成什么影响，毕竟如果理赔员以被投诉为由故意拖延办理理赔手续的话，自己是可以进一步对他进行投诉的。

但如果问题是出在自己这边的话，投诉理赔员很可能会使自己被列入劣质客户当中。

平安保险员工被投诉以后，如果情节不是很严重，那么平安保险公司会进行内部处理，例如可能会对该员工进行通报批评、书面检讨、降职、罚款等等。

如果情况比较严重的话，可能会被平安保险公司辞退，甚至是被列入中国银保监会黑名单，终身不能从事保险工作。而如果触犯法律，那么将直接由司法机关进行处理。

三、平安车险理赔员工资待遇

平安保险误工费营养费理赔标准通常与被保险人因意外导致实际减少的收入和所需营养费用计算，但是如果需要申请理赔的话，被保险人需提供相应收入损失证明，比如工资证明、完税证明等，如果无法提供相关证明，则可能无法顺利得到理赔。一般标准为85一天

另外，被保险人若是对保险公司的理赔有疑问，可以直接拨打客服电话咨询，实际赔付以被保险人的实际伤情、治疗花销等情况评估确定。

四、平安保险车险员工待遇

入司一年的新人，采用的是底薪（责任底薪制）＋提成（保费业绩提成）＋各种津贴补助＋增员奖金等等构成

底薪部分

平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不同的，分为一元和二元地区

一元主要是较发达的城市，比如：北上广深

二元是其他城市

不同业务机构，底薪不同，不同元地区底薪也不公，另外平安新开了优才计划，主要是专科以上学历的，底薪也要高出来点，二元一般都是4500元，值得注意的是，这个底薪是责任底薪制度，完成多少业绩保费，会有对应的底薪，是阶梯制度的

2.提成

这个就好理解了，平安的提成是，保费*对应产品的业绩折算系数＝业绩，业绩再乘以提成点，转正前按照20%，转正后25%，转正后会分等级业务员，不同等级的业务员的提成点不同，最高应该在30出头那样

3.各种津贴

平安有各种各样的津贴，新人达成津贴，超额奖，训练津贴....等等这些也是需要完成相对于的业绩才会有的

4.增员奖金

保险行业都是有增员奖金的，就是你的小徒弟如果业务好，作为推荐人会有公司给你发的增员奖金，相当于你给公司介绍人才，辅导新人的一种回报，平安的增员奖可以拿一年（没有晋升的前提下，晋升后可以拿部门提成）

总体来讲，作为新人，你要知道自己的身份，是保险销售人员，而身为销售，你的工资就是跟着业绩走的，如果业绩好，工资自然高，但是如果没有业绩，那么你的工资就是没有，或者很少很少

忘记说了一点，平安是做综合金融的，除了寿险以外，还有很多金融产品，这些虽说跟寿险没有关系，但是也是有提成的，也可以作为工资的一部分

-------平安2年员工的独白

五、平安车险理赔工作

1、电话报案：如果涉及人员伤亡，记得第一时间拨打120抢救伤者。除此之外，要尽量保留事故现场，拍照保留证据，并且拨打平安车险95511以及交警报案。

2、事故查勘：接到报案后，车险理赔专员会到达现场查勘，一般单方损失超过1万，或者事故责任不明确，还需要交警出具《事故认定书》。

3、车辆定损：将车辆送到平安车险指定定损中心，定损后车辆交由汽车修理厂维修，如有人员伤亡，还需等待伤者进行治疗，保留好医院的发票、病历等资料。

4、提交理赔资料：通常来说，理赔需要的资料包括：理赔申请书、驾驶证和行驶证、被保人身份证、收款银行卡、车辆修理发票、伤者身份证、伤者医疗发票和病历。

5、领取赔款：提交资料后，保险公司还要对案件进行审核，一般几个工作日就会把钱打到车主的银行账户。

六、平安车险理赔人员待遇如何

1、 不能说不好，只是要求人员的专业技能和心态要好，需要有一定的抗压能力。如果公司不缺核保岗位，那就转不了。缺的话也需要看你的工作时长和工作能力，总之转岗还是挺困难的。

2、 平安车险的查勘员工资高，福利待遇好，平安车险的工作人员都受过专业培训，这也是平安车险工作人员对客户保持良好服务的源泉之一。不过车险查勘月薪与服务评价挂钩，所以这也是平安车险工作人员热情服务的原因之一。

拓展资料：

A.车险查勘定损岗位工作人员工作职责

3、 负责同城范围内出险案件的查勘定损及支公司超权限案件的定损，指导支公司查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作。

4、 负责现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。

5、 对优质客户和vip客户可采取上门定损，具体执行理赔差异化服务举措。

6、 接到查勘定损通知后，服从95518专线的查勘调度，负责组织客户，支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。

7、 负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护。

8、 在修理厂的配合下进行定损工作，初步确定换件项目及工时费金额，待核价核损后确定最终损失金额。如核损金额与修理厂报损金额有偏差，积极与修理厂沟通，解决差价问题。

9、 上级交办的其他工作事项。

B.查勘员工作基本技能要求

1、 会开车。必须会开车，查勘员主要工作就是开车查勘事故现场

2、 了解保险法和本公司的保险条款。要知道什么情况可以赔付，什么情况不能赔。这一项进入公司以后可以参加培训学习或者跟着老的查勘员学习。

3、 了解基本的汽车构造和汽车零件的性能。能确定可以赔付后，就是能不能给换的配件的问题，有的配件撞后可以修复使用，有的则必须更换。这一点可以自己去汽修厂或4S店学，也可以参加公司培训或者跟着老同事学。

4、 对基本的电脑操作。现在保险公司都有自已的电脑理赔系统，但是要懂基本的操作，不然学习起来困难。

5、 沟通能力。查有许多情况，是不能给赔的，或者是拒绝赔的，这样就需要和客户做好解释工作。

七、平安车险员工工资待遇

平安不太清楚我在太保都是电销车险应该差不多底薪拿到手3000（内含各种补贴五险一金等等）让你饿不死主要收入是提成看你跟客户交流的技巧我在上海做续保的提成1个点每月业绩40-70W只能算中下薪层吧

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