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有人私信问人寿待遇,我说一下,我就职某省级单位下属支公司,正式岗内勤,因为把之前平安金融系统工作年限算入同业,所以定的工资比较高。基本工资定了11w,加上绩效一个月1.5w+,很满意了。一年工资没之前多,但好在均衡,而且公积金是真高,也轻松,很满意现在的工作。
年前在平安系统工作,综合金融公司的专员,驻扎寿险营业区,跟组训关系都很好,很了解平安的组训工作模式。平安的组训工作强度大,压力大,但晋升还是比较透明的,有能力的话基本5~7年就能晋升区经理,当然也有很多年晋升不了的。能力和机遇都很重要。待遇一般,我们副省级城市市区寿险营业区组训一个月也就5000+,年终30000+。但有个好处,家里日常米、面、油啥的都不会缺,因为发的太多总会有多的内勤就分分了。
年后想着换工作,正好有个机会就去了国寿干内勤。不过来国寿内勤一定要知道自己是不是有岗位的,国寿里有好多代理制组训,待遇差太多了,说是有机会转正式岗,但基本没戏。正式岗都是要到市公司面试,签正式劳动合同的。正式岗组训待遇还是不错的,而且好处是对女性很友好,怀孕的基本调比较闲的岗位,生完孩子回来还是一样,平安的话你生完孩子回来岗位肯定没你的了,比较尴尬。国寿升值的话比平安差太多,有机会升值的基本要满足以下条件,男的,党员,本地人,有关系。。
年轻人能拼还是建议去平安锻炼一下,之后跳槽会很好,大家都认平安出来的人。如果年龄大些之前没做过这个,有机会还是去国寿吧,国企待遇还不错,适合长期干下去。
正是公司内勤。缴纳五险一金,比例为21%。
试用期应该三个月吧。工资税前3500左右。有丰厚年终奖。过节费210左右。
有加班,可调休,或者有加班工资。
内编和外包工差距很大。外包工的待遇约为内编的50%。类似于交警和辅警。
在平安保险公司工作,内勤是行政岗,交纳五险一金,岗位有很多,比如组训,培训师,人力发展,策划,柜面保全,理赔,核保等等
1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业,向客户推销人寿保险单,递交投保单,收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任。
2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同,不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外,都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同,享受公司福利,没有保单硬性考核指标,但会考核其他岗位指标,外勤签劳动代理合同,不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或人力,通常没有其他考核项目了。
有人私信问人寿待遇,我说一下,我就职某省级单位下属支公司,正式岗内勤,因为把之前平安金融系统工作年限算入同业,所以定的工资比较高。基本工资定了11w,加上绩效一个月1.5w+,很满意了。一年工资没之前多,但好在均衡,而且公积金是真高,也轻松,很满意现在的工作。
年前在平安系统工作,综合金融公司的专员,驻扎寿险营业区,跟组训关系都很好,很了解平安的组训工作模式。平安的组训工作强度大,压力大,但晋升还是比较透明的,有能力的话基本5~7年就能晋升区经理,当然也有很多年晋升不了的。能力和机遇都很重要。待遇一般,我们副省级城市市区寿险营业区组训一个月也就5000+,年终30000+。但有个好处,家里日常米、面、油啥的都不会缺,因为发的太多总会有多的内勤就分分了。
年后想着换工作,正好有个机会就去了国寿干内勤。不过来国寿内勤一定要知道自己是不是有岗位的,国寿里有好多代理制组训,待遇差太多了,说是有机会转正式岗,但基本没戏。正式岗都是要到市公司面试,签正式劳动合同的。正式岗组训待遇还是不错的,而且好处是对女性很友好,怀孕的基本调比较闲的岗位,生完孩子回来还是一样,平安的话你生完孩子回来岗位肯定没你的了,比较尴尬。国寿升值的话比平安差太多,有机会升值的基本要满足以下条件,男的,党员,本地人,有关系。。
年轻人能拼还是建议去平安锻炼一下,之后跳槽会很好,大家都认平安出来的人。如果年龄大些之前没做过这个,有机会还是去国寿吧,国企待遇还不错,适合长期干下去。
内勤一般都是学历比较高,而且压力也非常大,除了要负责安排各部门的培训工作外,还要督促各部门业绩等等想不到事情
内勤分很多岗位,有出单员,收单员,理赔员,核赔员,查勘员,财务,人事··等等,不需要跑业务,没有业务要求。
不过一些渠道专员是有整体业务达成的要求,但不用你直接去跑业务,只是你的奖金和业务达成有关而已 内勤是保险公司内部员工的总称,区别只签民事代理合同,不属于保险公司员工的外勤人员(卖保险的代理人),具体的岗位很多,核规,法务,市场等部门都有,看你是哪个部门的了。 另外,内勤不是一个岗位名称,而是一类岗位的代指,所以如果有人招你,就说是内勤岗位但是什么具体的也没说,这种就是打着找内勤的幌子找卖保险的保险代理人了。 平安招内勤一般都是又分公司人力资源部负责,分了几个阶段,记住几点:
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第一.面试过程 。
1.支公司营销部初始然后转分公司人力资源部面试(初试)。
2.人力资源部经理或分公司经理复试。
3.以上合格通知笔试和体检。
4.办理入职手续。
第二.整个过程在1个月左右,绝对不会在1天或1周内完成。
第三.整个面试和体检还有培训,是不收一分钱的,全是公司买单。
第四.内勤不是马上上岗,还有3个月岗位学习,最后才能上岗。
老大:我08年开始就在平安做了,正常情况下招聘广告上所谓内勤、助理、储备管理干部等都是找业务员的幌子。
非正常情况就是楼上的说的那种情况“打扫卫生 帮别人上单 有时候主持早会 帮你的主管打打电话”,很少,一般大业务主管找,和公司没关系,属于私人助理,待遇很低,工资1千多,五险一金没有。
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