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加入太平洋保险公司流程:
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1、填写《员工履历表》。
2、听取介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认人事档案的时间。
5、认识管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》
这样就可以加入太平洋保险公司。
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
一、保费不通:
1、苏康保:99元/年 2、苏惠保:49元/年 二、保险不同:
1、苏康保:中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司 2、苏惠保:东吴人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 三、保险范围不同,具体细节就不一一细说呢。
太平洋保险招聘的正式员工应该是招聘内勤,内勤会和保险公司签订劳动合同,一般是先签三年,合同期间会享受公司的各种待遇,比如基本的五险一金,公司的各种福利都会享受。还有是照片业务人员,业务人员需要做业务,才能获得收入。所以招聘正式员工是靠谱的
答,该公司内勤人每天早晨8点半至中午12点,下午2点圣5点半,外勤人员早晨一祥8点半去公司报到开晨会,一般10点之前晨会结束有的就在公司办理各类业务,有的拜访客户,下午自己安排,几乎沒有双休日。而内勤人员一律按国家法定节假日正常休息,周六,星期天营业厅有专人值班,主要是接听电话,办理无关紧要的业务。重要业务要等周一至周五办理。
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