人保财险招聘最新消息，人保财险总部在大量招聘精算师

本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。

1.cn。

10. 中国人民保险车险招聘

中国人民财产保险股份有限公司（PICC）简称“中国人保财险”，是经国务院同意、中国保监会批准的财产险公司，央企副部级企业，世界500强第114位，目前亚洲最大的非寿险公司，其前身是1949年10月20日批准成立的中国人民保险公司。

（一）招聘岗位：

www.jhr.com.cn

1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，特别优秀的，年龄、学历可适当放宽；

2.身体健康，普通话标准，语言沟通能力强；

3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；

4.具有同类工作或销售从业经历者优先。

1.薪酬由固定薪酬、绩效奖励、全勤奖励及补助四部分构成，最低标准为1800元/月，前三个月新人保护最低标准2300元/月，三个月后根据个人业绩考核情况，上不封顶；

（二）招聘岗位：车险查勘定损

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2.具有同类工作从业经历者优先。

1.薪酬最低标准为2500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶，平均薪酬6500元/月以上；

（三）招聘岗位：信息技术人员

1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业；

2.要求有数据分析能力；

1.薪酬最低标准为3000元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；

（四）招聘岗位：人力资源、财务、办公室工作人员

1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,行政管理、财务、文学相关专业；

2.要求有文案写作能力；

1.薪酬最低标准为2500元/月；

（五）招聘岗位：商业非车险销售人员

1.具备商业非车险专业知识和销售能力，有商业非车险销售工作经验、项目资源者优先考虑。

2.全日制本科（含）以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业；有同业工作经验可放宽至全日制大专学历。

3.年龄35岁周岁以下。

1.薪酬最低标准为3500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；

11. 中国人保车险招聘官网系统

早上九点到下午五点。

人保车险的理赔流程：

首先，拨打报案电话95518

理赔服务人员询问出险情况，协助安排救助，告知后续理赔处理流程并指导拨打报警电话，紧急情况下先拨打报警电话。

事故勘察和损失

确认报案后，查勘专员会尽快联系车主，并对事故现场和车辆进行查勘，指导车主填写出险通知书(索赔申请书)，向车主出具索赔须知，并确认此次事故的理赔内容、范围、金额及修复方式等必要信息。

提交索赔材料

根据人保车险公司书面告知索赔须知内容提交索赔所需的全部材料，会及时对车主提交的索赔材料的真实性和完备性进行审核确认，索赔材料不完整的情况下将及时通知车主补充提供有关材料，对索赔材料真实性存在疑问的情况下保险公司将及时进行调查核实。

赔款计算和审核

在提交的索赔材料真实齐全的情况下，保险公司根据保险合同的约定和相关的法律法规进行保险赔款的准确计算和赔案的内部审核工作，并与车主达成最终的赔偿协议。

赔款计算

公司根据商定的赔款支付方式和保险合同的约定向车主支付赔款。

补充说明：因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，根据保险合同的约定和相关的法律法规向车主支付赔款后请您签署权益转让书并协助保险公司向第三方进行追偿工作。

Www.Jietao.Net解套网提供全球市场行情信息，证券、股票、基金、股指期货、外汇、债券、保险、银行、黄金、现货、白银、配资理财等学习资料和知识。