人保车险续保专员工作咋样，人保车险续保专员工资大概多少

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1. 人保车险续保专员工资怎么样

根据不同车型一般在10个点内，也有出保险赔钱的情况，不过很少，一般对于出险少的车辆，费用会高一点，在报价的时候自己也会预留一部分，除了预留的费用外，公司也会给予一定的奖励，不过都是几个点，如果出单量不大的时候，总体费用包含工资也是很少的。

2. 人保的汽车续保专员好做吗

人保是人民保险的简简称，人民保险是国家国企性质的保险，公内公司所谓正式员工，进入的话会比较难。具体说明如下。

1.一般保险公司里面的派遣制的或者供应制的员工相对来说是比较容易进的，因为保险的特殊性质吗？需要你去拿人头来呃做保险，所以非正式员工是比较多，的啊相对来说也是特别容易进的。

2.但是正式员工就比较难进了，一般是通过两种方式进，第1个是校招校招的话基本上会招聘一些211或者是一些知名高校的应届毕业生，如果是社招的话，那么相对来说的话，他对人员的这个工作这样的一个要求也是比较高的，基本上的话嗯社招嗯可以正式员工的身份进入企业是比较少的

3. 人保的车险续保专员怎么样

一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。

进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。

4. 中国人保车险续保专员工作怎么样

累皮基本不累心。

1. 续保专员是保险公司有正式编制的内勤人员。专职负责对口某营业部所属业务员的续期客户缴费事项，协助业务员通知客户存钱，做相关保全，劝解客户的疑难问题等工作。

2. 续保专员的工作有些锁碎，虽然上面会考核续期保费达成率，但仅仅是累皮而已，并不象业务员要去“找米”下锅做业绩，没有生存压力，而且基本朝九晚五，男60女50可退休。

5. 人保车险续保专员好做吗,抽成怎么算

1、工资组成包括：

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2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同，大概情况为：临时工大概在20% ；正式的员工在25% ；公司基本干部的话在30%左右；都是保费的百分比，并且提成的高低受职位的限制；

3、当然，对于公司新人来说，工资和提成待遇要相对来说低一些。

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