本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。
好多呢。比如:
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人保财险、大地财产、中华联合、太平洋财险、平安财险、华泰保险、天安财险、华安财险、永安财险、太平保险、亚太财险、中银保险、永诚、安邦、阳光财产、都邦、渤海、国寿财产、安诚、鼎和财产、英大财产、浙商财产、紫金财产、泰山财险、众诚保险、富德财产、众安财产、合众财产、安心等;还有许多外资财险公司,像史带财产、中意财产等。找当地有的、自己办理方便的任意一家都可以呢。在县城人保车险电销,底薪一千,还可以。
一、职位描述:
1、负责人保车险到期用户的续费
二、任职要求:
1.大专学历。
2.38周岁以下
3. 性格开朗,有责任心,吃苦耐劳,善于沟通,表达能力强,熟悉电脑操作。
4. 有销售、车险工作经历的条件可以放宽。
三、薪资及福利待遇:基本月薪3500元,综合月收入5500-12000元上不封顶;入职即缴纳五险一金,提供餐或餐补,享受节假日福利。
四、工时及休息制度:周一至周五8:30-17:30,中午休息两小时,周末双休
东莞市东城区东城中心东源路9号人保大厦理赔中心人伤分部,电话:0769-38995518。
2、东莞各镇街区服务网点。
【岗位职责】:根据公司提供的车险快到期客户,联系客户,与客户沟通续保跟转保事宜,为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案,沟通促成成交,达成业绩目标。
无需见客户和外出跑业务,不用自己开发客户
【招聘要求】:高中/中专及以上学历,男女不限,沟通良好。
【薪资待遇】:
1、基本工资+提成,试用期保底3000元+提成;转正后底薪加提成,综合薪资6000~10000以上,上不封顶;
2、购买五险一金,提供食宿
在职员工平均薪酬6000/月,入职半年后60%员工工资7000元/月以上,30%员工工资超10000元/月
底薪一般在2000到2500之间,外加销售的提成,只有销售的保额达到了公司规定的额度并超过后才予以计算提成,另外就是坐席的职级问题,职级划分一般按照上月的保额贡献度来算,比如2到4万是初级,4到6万是中级,以此类推,职级越高,提成的佣金比例越高,一般这个行业的平均薪水在3500左右,但是对身体是一个伤害比较大的行业,并非准时下班,如果通话时间长度没有达到公司的预定时间,那么需要无薪加班,直到通话时长达到标准,一般在3到3.5小时。这个时而容易时而难,需要取决于自己的聊天能力和客户是否配合。
人保车险佣金一般在15%左右。虽然人保的柜面商业险的佣金有15%,但电销比柜面商业险的佣金会更少。但人保的佣金也不是白拿的,后期要协助投保人进行理赔。而且商业险在15%(15%为佣金),但交强险就只有4%(4%为佣金),车船险是没有佣金的,所以还得根据具体情况来分析。
以07692开头的来电实际上是以0769为区号的来电,07692不是某个地方的电话区号,不存在07692这个区号,07692中的2是当地本地电话区号后面的一位数字,请看例子:
来电显示:07692XXXXXXX
正确划分:0769-2XXXXXXX
错误划分:07692-XXXXXXX
区号是0769的省份:广东,地区:东莞,
包括:东莞
因此07692开头的来电很有可能是0769区号打来的,但也不能100%肯定,还有可能是电信运营商特服号、网络电话、手机号码甚至可以设定自身显示号码的设备。
所有保险公司,续保保费费率是按照上年理赔结案次数决定的,与理赔的额度无关,如果是交强险上年发生三次理赔,今年保费是标准费率上浮10%,商业险发生三次理赔,今年几乎是没有什么优惠了,等同于新车投保。
人保车险佣金一般在15%左右。虽然人保的柜面商业险的佣金有15%,但电销比柜面商业险的佣金会更少。但人保的佣金也不是白拿的,后期要协助投保人进行理赔。
而且商业险在15%(15%为佣金),但交强险就只有4%(4%为佣金),车船险是没有佣金的,所以还得根据具体情况来分析。
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