人保车险理赔员工作怎么样，人保车险理赔待遇怎样

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1. 人保车险理赔员工资高不高

要求会一定的汽车维修相关技术，主要等服务台调度现场查勘，累不累这个看心态，但工作时间的确会很长

2. 人保理赔员工资怎么样

人保的误工费的赔偿标准是按照实际天数计算的。

人保的理赔误工费分两种情况，一种是当事人有固定的收入，保险公司按照当事人因误工减少的固定收入计算，实际减少的收入必须是实际丧失的收入，其中包括工资、奖金、津贴等，但是不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

另一种是当事人无固定收入，保险公司需要按照其最近3年的平均收入计算，如果当事人无法证明自己最近3年的平均收入状况，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

人保理赔误工费的计算公式为：

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① 有固定收入：理赔误工费赔偿金额=正常情况下的工作收入-事故受伤后的收入

② 无固定收入且能够证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

③ 无固定收入且不能证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间

3. 人保车险理赔员工资高不高呢

定损员就是对事故车的故障情况查看后勘定修理价格的，你作为保险公司的定损员，当然是在合理范围内为公司减少赔付金额，不要让修理厂宰您们

4. 人保车险理赔岗位怎么样

1、理赔速度慢

影响车险的理赔速度慢的因素有很多，比如索赔资料、事故的大小以及案件金额等原因。人保一般在索赔资料准备齐全的情况下，没有人员伤亡且金额在2000元以下的案件，保险公司一般会在24小时内完成赔付。但是如果出现涉及人员伤亡并且理赔的金额也比较大的事故，那么保险公司理赔花费的时间就相对比较久一点。建议车主在进行理赔时，可以多跟保险公司沟通一下，跟进理赔情况。

2、车险保费价格贵

人保的车险保费相对会比较贵一点，毕竟人保的品牌影响力也是很大的，大品牌保险公司，产品的品牌溢价肯定是会有的。

5. 保险公司车险理赔员工资

工作职责大致为接待车户（肇事车辆）、确定损失项目、确定维修工期、配合保险公司定损、确定工人维修工时分配、配合车主交钱提车等； 概括大致这么多，实际工作要更忙碌一些 待遇各个服务站销售车型不同，待遇也不一样、而且大部分都按产值算工资（每个月接待肇事车维修总金额）基本属于多劳多得 你所谓的灰色收入我只能说工资以外的钱还是有的，至于到底有多少，到底有多灰那要看个人能力了（可以保证的是不会比保险公司差）；

低端车型以2线城市一汽大众服务站为例，正式的收入应该在3000-5000左右 中端车型以2线城市奥迪服务站为例，正式的收入应该在4000-7000左右 高端车型以2线城市奔驰宝马服务站为例，正式的收入应该在5000-10000左右 因为几乎所有的服务站都为私人老板，而且个人能力和天气状况等各种因素对这个岗位影响动很大，所以这里面不同服务站的公司待遇差距也是很大的

6. 人保的理赔工作待遇怎么样

一、人保交强险人伤赔付标准

　　有责任的限额：(2008年2月1日以后的标准)

　　(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

　　(二)医疗费用赔偿限额为10000元;

　　(三)财产损失赔偿限额为2000元

　　赔偿最高限额：12.2万

　　无责任的限额：：(2008年2月1日以后的标准)

　　(一)死亡伤残赔偿限额为11000元;

　　(二)医疗费用赔偿限额为1000元;

　　(三)财产损失赔偿限额为100元

　　赔偿最高限额：1.21万

　　驾驶人造成轻微伤害的，应当支付治疗、事故、护理和交通费。根据实际原因进行损害赔偿。使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，被保险人负有责任时，交易力量保险对每起事故的赔偿限额为：死亡残疾人赔偿限额为1.1万元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元。

7. 人寿车险理赔员工作怎么样

中国人寿理赔岗位是服务客户，为客户办理理赔的，需要审核每个办理理赔客户的资料。这个岗位是送爱的，

8. 人保车险协赔员工资高吗

人寿保险公司理赔人员工作职责：

1、受理报案（接听报案电话登记）；

2、受理理赔资料（审核客户递交理赔资料是否齐全）；

3、整理理赔资料（按照公司要求整理资料顺序，粘贴资料票据等，按照作业模式上传影像等）；

4、审核理赔案件（按照资料中的事故责任判断是否符合保险责任，对案件给与审核出具结论）；

5、结案通知（结案后给客户拨打理赔通知，提升客户满意度）；

6、案件归档（按照公司档案制度要求进行整理档案归档）。以上内容不包含理赔调查工作。理赔调查工作内容基本包括（现场勘察、调取病例资料、走访工作、笔录记录等按照公司下发的调查项目所做的取证工作）

9. 人保车险理赔员待遇

答，其实是在外勤保险推销员。一般情况保险公司理赔专员纯属公司内勤重要部门之一，其收入可观，福利待遇优厚，工作稳定等，一般人员，特别悬刚进公司的新人根本不可能被公司理赔科录用，除非有大学专科学历，有较丰富的专业工作经验，而且还具有较高的思想素质，敢于责任担当和奉献精神。否则，只能通过培训，做一名资声的保险精英。

10. 人保车险理赔员工资高不高呀

这种国企的工资都不会太高大概在1200-1800之间吧 地区有差异

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