本内容由车险小编为大家分享汽车保险怎么买、汽车保险查询、骑车保险报价、汽车保险有哪些、汽车保险费用计算等信息。
保费变动情况要分以下情况:
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1、首先要明确车主当年理赔几次,如果只理赔出过一次的车险,第二年续保一般来说保费是不会增加的,但是会取消保费的优惠打折。
2、如果车主当年理赔超过二次,一般来说,第二年续保保费会以标准保费为基础上升10%来出单,根据出险次数,最多可以上浮30%。
保险理赔不合理,可以与保险公司进行协商,双方发生争议不能协商解决的,可以达成仲裁协议通过仲裁解决,也可依法直接向法院提起诉讼。同时,可以对保险公司的不合规行为进行投诉,投诉包括向总公司投诉、向保险业协会投诉和向保监会投诉。
投保人到保险公司办理理赔手续,应携带事故责任认定书等相关证件。投保人如对上述清单无争议即签字生效,作为保险公司理赔的依据。如果有争议则可以拒绝签字。 保险公司拒绝赔付的,可向人民法院提起诉讼。
根据该条法律规定,交通事故保险公司赔偿标准具体如下:
1、死亡赔偿金
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、交通费
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 (就诊、转诊、购费、购辅助残具、参加丧葬)
3、住宿费
外地就医、配置残疾辅助器具、伤残、死亡亲属参加交通事故处理、办理丧葬事宜等费用
住宿费=国家机关一般人员出差住宿标准*住宿天数(40元/天)
4、医疗费
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然要发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
5、误工费
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1.携带自己的身份证号或保单号在保险公司的营业网点查询;
2.直接向保单服务人员查询:用户可以直接致电给保险代理人,让代理人来告诉你现在保单的实际情况;
3.电话查询:直接致电客服中心可以解决一揽子保险产品的相关问题,包括如何查询保单。四网上查询:
可以直接在网上查询,输入你所投保的保险公司名字加上车险;
1、通过网络查询
现在网络已经普及了,我们也可以使用网络来查询自己的汽车理赔记录,大家只要登录保险公司网站,输入自己的车辆信息,就能快速看到各类车险的费用情况,上面也有所有的保险产品的介绍,人们可以输入自己的汽车相关信息,查询所有的汽车保险明细。
2、通过电话查询
通过电话不仅仅可以查询所有车辆保险的明细,还可以购买保险,这是现在许多人都使用的方法。自从一些保险公司通过电话来直接销售车辆保险,保险公司卖出许多的保险。通过电话进行对自己的汽车投下保险和查询车辆保险的情况是相当方便和快捷的。
3、通过去保险公司工作人员查询
这种是最直接有效的查询车辆保险的明细的途径。这种方式可以更好的与保险公司的工作人员进行沟通,让车辆的主人更能彻底的把车辆的所有的情况都了解情况。
4、通过app查询
先看好你买的哪家公司的保险,在应用商城搜索它的名字,找到后下载并注册登陆也是能够查询的。
5、关注公众号查询
首先这个需要您找对官方的公众号,同时官方公众号有的也是好几个,建议按照公司名字一字不差的填写,然后按照订阅号提示查询订单。
毕业三年,人保三年半,县支公司。
实习期就进人保理赔线打下手了,算临时工吧,没有编制。刚开始主要做车险理赔,每天简单地收案子,检查材料是否齐全,然后收集资料提交系统,看着不复杂,但是案件量大,每天基本上都要加班到七八点才能回家,看起来就是流水线上的操作。
一年后接触非车险理赔和车险人伤,非车险理赔就是官僚,估损调整报告,理赔报告,每在系统操作一次都要写报告,还几乎全是大案子,一个case都得磨十天半个月,严重影响结案率,每个险种需要的理赔材料也不一样,比较费脑,但是通过接触市级公司的车险核算员和非车核算的同事来看,非车险简直就像没妈的孩子,同样在理赔中心加班,车险的有绩效,非车险的通常因为非车险普遍的利润率低而每个月都只有个底薪而已,二线城市2-3k的月薪,让人怎么活?理赔中心非车险部的基本上都是处于想要辞职但是舍不得PICC这块招牌或者还没找好下家的。
人伤接触不多,因为不是太想学,那时候已经是车险+非车理赔兼顾忙不过来了,实在不想再揽下人伤这么大个摊子,最主要的是我们公司在交警设了个人保公司人伤调解点,每天都要在当事人面前劝架劝和,作为一个刚毕业的小女生来说实在干不来这活,好在不想学就可以不干,只要专注我的案件理赔就好了。
县支公司理赔人员配备少,岗位分工不会太明确,基本上都是有活就干,谁使唤得动就谁干。作为理赔部最年轻的力量,又在一年多的时间里基本学会了各种理赔技能,加班都是家常便饭,压力也大,那段时间倒是瘦了不少,都是熬出来的。实习工资从1k开始,按半年涨500的趋势到2.5k停住了。其他正式编制的同事,工资平均数10k吧,理赔部主任还能翻个倍,当然要看整个公司的理赔数据完成得如何,每到月末为了冲结案率,各种手段都有。
期间参加过一次全国招考,笔试没过。后面觉得理赔线太累了,转正好像也遥遥无期,每天加班回家倒头就睡,到头来领个2.5k的月薪让我无数次思考人生的意义。后来申请转部门,做内勤工作,工资依然是2.5k,以后也不会怎么涨了,反正是永远达不到那些理赔同事10k+的,但是落得了个轻松自在,朝九晚五每天按时下班,回家看书听歌弹琴写字,发现不加班之后的生活,人生才更有意义。毕竟在公司如何卖命也不过是个随时可以被替换的螺丝钉而已,但是充实自己的人生才是对自己一辈子的负责。本着生活不该被工作填满的原则,现在虽然还是会抱怨工资低福利削减,但比起用无限加班换高薪的工作,还是喜欢现在的方式。
纵观人保系统,理赔线的工资是最高的,理赔部经理的工资可能都比县支公司负责人的高。其次是业务部的,外勤人员是给公司带来直接受益的,不宠他们宠谁,普遍工资4k上下,绩效凭业务量定,每个月2-3k绩效的也有,15k绩效的也有。最惨的就是内勤,到手1-2k的大有人在,还没什么业务量,更别谈绩效了,也不知道他们是靠什么活下去的,每个月就那点月薪。我所在的部门还算好点,现在税前3k,到手2k多一点,饿不死,但是该加班还得加班。内勤算是公司的最底层了,用我们业务部经理非常遭人唾弃的一句话说“要是没有那些外勤的业务,你们内勤都没有存在的意义,都可以滚蛋回家了。”在他眼里,我们活该拿着最低的工资来供着那些业务小天使。
要不是家在当地,吃住都不怎么花钱,怎么可能养得起自己?双十一用什么来清空自己的购物车?隔壁部门有人拿着比我高的工资,平时还没什么具体工作的都辞职了。很长一段时间我都在思考存在的意义,几乎没什么上升空间,也不会被无端辞退,现在公司里的高层,都是因为混的时间太长了,年龄到了,位置自然就上去了。压根不看能力啊业务什么的,位置摆在那,够年限的人也就这么几个,他不上谁上?可能这只是县支公司存在的问题吧,市级以上应该还是有点竞争力的。就目前我们公司这些有一定年龄的高层来看,他们都没什么冲劲,上级分配什么任务,他们再下达给下面的就好了,平时签到也是随心所欲,基本上是来养老等退休的。
当PICC的员工什么体验?大乌龟——饿不死,懒得动。
保险里有个无责任免赔,这就是只赔付百分之九十的原因,那百分之十就是免赔里的,在一个医保外用药是不理赔的需要自己付的,希望能帮到你
你好,这里是“话险为简”,帮您的保险难题化繁为简!
站在当下看未来,汽车理赔的前景已经非常渺茫!
我会从职业发展和薪资收入两部分为您解读
一、职业发展来看:如今的科技进步,在很多行业都取代了人工,汽车理赔就是其中之一。
以“×安”为例,基本流程是以下这样的。
事故→报案→现场查勘→定损→指定维修厂修车→取车→报销。
而科技的进步,除了一些“个案”,流程是以下这样的。
事故→打电话报案/app自助报案→自助现场照片→照片和资料传送给客服人员/app自助上传照片→去维修厂修车→取车。
前后流程的对比你会发现,现场的查勘人员不需要了,取代的是远程客服,或者自行处理(预估未来会全部自助解决),报销流程没有了,取而代之的是保险公司和维修厂直接处理。
所以这个行业在未来会淘汰掉大多数的现场查勘人员和柜面客服人员。如果你依然从事这个行业除了换岗别无选择!
二、薪资收入来看:坦白的讲,在这个行业最早起步的时候,很多人都赚到了不少钱。原因有三。
1、相对专业,也算是高门槛,所以人才较少。
2、几乎没有监管,只有公司自己的规章制度。
3、很多现场查勘人员可以“一人拖两家”
一边和维修厂“合作”,一边和车主“合作”,在中间很多灰色地带赚取灰色收入。
而如今,行业监管超级严格,公司合规必须严抓,随着科技的进步又不需要那么多的人力,所以几乎没有什么灰色地带的收入了!
我们从事某个行业,最核心就两个需求,一个是职业的发展,一个就是赚取收入。
而汽车理赔行业,这两个需求都在不断的失去优势,所以未来前景十分渺茫!
如果我的解答能为您多一份帮助和支持,就是我存在的价值和意义,如果您还有其他的问题可以评论区留言给我,或者私信给我,我们共同学习交流!
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