人保财险甘肃分公司正式工待遇，人保财险石家庄分公司员工待遇

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1. 中国人寿车险理赔员待遇

需要提供住院记录和诊断证明，根本住院天数和诊断证明的卧床休息天数来认定需要护理的天数。

护理费属于交强险的赔偿范围，但是要伤者的病情是需要护理，一般住院治疗的话，护理费是必须要赔付的，还有就是出院后但是需要卧床休养的，也要赔偿相应的护理费。

至于向保险公司索赔的话，需要等此次交通事故所有的程序，包括交警认定事故责任，双方当事人之间的赔偿协议等等全部结束后，方可将所有的材料交至保险公司。

赔偿项目具体如下：

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对方的医药费按发票总额给对方赔偿，伤者在住院期间所产生的费用有，伙食费按住院天数50元1天，护理费按住院天数标准是30元一天（如家属护理，可以按照家属的误工标准赔付，需要提供收入证明），误工费按伤者的实际工资标准赔付，需提供单位的收入证明，如工资超过2000元的需要提供税单，营养费是没标准的，保险公司也没赔付

一般伤者在索要护理费的时候，需要提供住院记录和诊断证明，根本住院天数和诊断证明的卧床休息天数来认定需要护理的天数。

2. 中国人寿车险员工待遇

正式工 工资标准每个省不一样 不过目前来说平均在4000以上 不需要拉业务

3. 中国人寿保险车险理赔员工资

1、护理人员原则上是一个人，如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，参照他的意见来处理，如果有需要特别护理的，需要有特别的证明。不得擅自使用护理人员。

2、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。

3、护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的，应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。构成伤残的护理费应为至定残前一日，但定残后仍需要护理的，应参考其伤残程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。但若受害人在判令支付护理费期限内死亡，则加害人无返还请求权；若受害人护理超过二十年的，超过年限仍可以另诉。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，然后再确定护理的费用。

4. 中国人寿理赔员怎么样

中国人寿招收村理赔员是假的。理赔工作是专业性很强的工作，不会交给不懂保险的人去做。再讲人寿公司理赔量不会太大，不需要每个村都设理赔员。所以中国人寿招收村理赔员是假的，招收保险代理人员是有可能的。有对保险代理员感兴趣的也可以一试。

5. 人寿车险理赔员工作怎么样

保险公司从来就没有专门负责售后理赔工作岗位。

1.    保险从来就不好卖，所以，保险业务员留失快，不好招人，而进去的人按公司晋升的硬指标又必须增员，所以，招聘广告五花八门，为了吸引人，故而说招“秘书”，招“储备经理”，招“内勤”，招“售后服务员”，招“金融理财师”等等。

2.    有些部门经理做大了，要用大量的时间管理，自已的客户无法服务，就自己出钱招个私人秘书帮助打点，慢慢培养可能成为增员。你大概属于这种，价钱要私下协商。可以去做，万一你有兴趣了就可以去做代理人挣大钱了。

6. 中国人寿车险理赔员待遇怎么样

1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位，其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。

2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别，比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市，我们这里一般的理赔人员在三级机构（地级市）大约2500，省会城市的分公司能到3500左右，甚至更高点的有4000多。

哦，对了，理赔都是内勤岗位，一般不考核个人业务的，除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的，尽请放心。

理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任（比经理低一些比一般员工高一些），再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000－8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了，45岁以前没有问题。而且保险业发展很快，未来有大把机会的、

7. 中国人寿车险理赔员待遇好吗

和什么公司没有关系，护理费按照规定和证据计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

8. 中国人寿保险理赔员

保险理赔员主要负责在接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料等工作。

　　保险理赔的工作职责和内容是：

　　1、调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料；

　　2、接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；

　　3、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；

　　4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；

　　5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；

　　6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；

　　7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。

9. 中国人寿车险理赔员怎么样

中国人寿理赔岗位是服务客户，为客户办理理赔的，需要审核每个办理理赔客户的资料。这个岗位是送爱的，

10. 中国人民保险公司理赔员待遇

辛苦倒是谈不上。但是需要24小时电话在线。每天下班需要整理当天的案子。工资的话看你是什么岗位和编制。正式编制的理赔查勘员工资还是很客观的。加上五险一金和日常福利。收入还是不错的。如果是派遣合同或者劳务和他玩，那工资会低一些。

11. 中国人寿车险理赔员待遇如何

理赔专员没有本职工作内的额外收入。

人寿保险理赔员一般分两种，理算员和调查员，或者两样都做。理算员一般就是审核客户索赔时所提交的材料，提出理赔意见，做出理赔决定，计算理赔金额等。调查员就是通过各种方法，查明保险事故的真像，辩白真伪，为理赔结论的做出提供依据。

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