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我觉得,人保理赔员态度恶劣,你就应该向银保监会投诉,银保监会一定会对这个理赔员有一个处理决定,然后给客户一个说法,现在保险公司,他们都属于窗口行业,每个员工都应该微笑服务,对客户要热情,耐心细致,没有什么理由和客户态度恶劣,你做的是这个工作,你就应该掌握态度,做好你份内的工作。
打保险公司客服电话投诉
在汽车站卖票的人分三种,一种是车站的售票人员,一种是车站的售票员,一种是车方的售票员,另一种其它售票员(不归车站,也不归车方)。
第一种(车站售票员)可投诉的部门有:
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1、车站本单位的服务监督电话,或现场投诉;
2、车站所在地的交通主管部门,或交通主管部门的驻站场交管所(一级的站场才会有)。
第二种(车方售票员)可投诉的部门有:
1、车站的服务热线,或现场投诉;
2、车方车辆所属单位的服务监督电话;
3、车方车辆单位所在地的交通主管部门;
4、车站所在地的交通主管部门。
第三种(其它售票员)可投诉的部门有:
1、车站所在地的交通主管部门;
2、车站所在地的公安部门(其它售票员有可能涉嫌诈骗,或民事纠纷,警方是可以受理的,)。以上信息,供参考!
面试过程:
首先是看材料、问题、组织自己的观点(5分钟思考),然后每个人先表达自己的观点(选ABCD谁去),之后20分钟小组讨论,最后5分钟派某人总结。大家都想抢leader,但第一个抢到Leader的人,只是继续复述自己前面的观点。所以在后面的讨论中,有人指出来我们的讨论应该聚焦,随后便成为了新的leader,影响了讨论的走向,并最终让他总结和发言
面试官问的面试题:
公司准备派出1个员工出国留学,在以下四个员工中,你认为应该派谁比较合适?员工A:【QS前100毕业】+【天资聪慧、悟性高】+【工作能力极强】+【经常无视公司各种规章制度,惹个别高层不喜】
员工B:【忠厚老实】+【勤勤恳恳兢兢业业】+【工作一般,但愿意加班完成】+【学历低】
员工C:【长袖善舞,八面玲珑,能跟别人很好地打交道】
员工D:【与领导层关系好、关系户】
①我们韵达快递一贯秉承“快递我最慢、收费我最高、服务我最差、丢货不赔偿”的经营理念,“客户的不满意”就是我们的“追球”目标。今年以来,我们通过“努力”,让我们的飞机在天上飞三天以上才落地,有力地支撑了党中央、国务院扩大内需的要求,因为我们在很大程度上消耗了燃油,并且长时间的占用仓库,养肥了机场、仓库、运输等一大批中间业务环节,让我们的客户因为着急取货,把大把的金钱扔在了电话费、交通费、电费、上网费等等开支上面,毫不夸张地说,扶助面临经济危机的中国走出困境,韵达快递功不可没!
②最近一段时间,我们的货物堆积如山,这都是广大客户捧场,看来还是有不怕慢、不怕贵、不怕丢的客户。都来吧!让申通慢递提供给你最差的服务吧!我们有最贱的收货员、最贱的中转员、最贱的派送员、最贱的客服,还有我---最贱的老总,反正我们都是“死猪”,谁烫我们也不怕!
③2021年来到了,韵达快递会一如即往地为您提供最差的服务,我向您保证:我们的飞机会在天上飞更长的时间;派送员仍然不会给您及时送货;各地分公司电话不是占线就是没人接;总公司在线客服只会和你绕圈子,不会给你任何具体的帮助。让我们携起手来,把韵达快递打造成“中国最差慢递”,而努力奋斗!
有用。
车险保监会投诉是有用的,一般来说,如果遇到和保险相关的问题,比如说保险业务员诱导投保、保险公司无故拒绝理赔等,消费者在和保险公司协商无果后,则可以拨打保监会电话,或者登陆保监会官网进行投诉。保监会会在收到投诉之后进行审查,并给出一个满意的答复。
需要注意的是,在向保监会投诉之前,消费者最好是提前收集好相关证据,这样也更有利于保监会迅速做出调查,并提高消费者投诉成功几率。
首先要弄清楚投诉的内容,客户为什么投诉,投诉的内容是否属实。
如果客户投诉理赔不正确,那么理赔人员尽快按照合同规定给客户解决问题;
如果投诉的是理赔人员服务态度,理赔人员服务态度又的确不好,那么投诉人员可代员工向客户道歉,并妥善解决,或者让经办理赔人员向客户当面道歉;
如果客户投诉理赔时效,案件又的确超时,那么尽快处理,向客户解释,征得客户的理解;
如果客户因对条款不理解造成的投诉,应耐心向客户解释,征得客户理解;
如果客户无理取闹,那么以良好的态度和温和的语言向客户解释,征得理解。
理赔人员应用心工作,熟练掌握与工作相关的条款、规定和法规,做事规范,掌握一些沟通技巧,减少不必要的投诉。
关键是看你要投诉什么问题,如果说你投诉定损员定损不够修理车辆的费用,一般是没有用的,因为法律上如果定损不满意,你可以自己去找有资质的车行甚至鉴定中心做鉴定,保险是肯定会承认的车损赔偿,但是这个定损费用或者鉴定费用由你自己承担的。
业务员服务态度不佳。业务员没有讲明承保条款的内容,这样也造成了顾客的理赔误区,
保险公司的客户信息掌控能力不佳。一些公司对客户信息的掌握缺失,导致续保工作无从下手,
保险公司的续保管理水平低,主要包括公司对续保工作的重视程度不高、没有建立续保
投诉客服态度恶劣投诉客服态度恶劣的方式如下:
1.直接转到公司总部或者是负责人投诉,这样是直接投诉的最直接的。许多公司同级之间往往比较熟悉,相互之间也时有包庇现象,你找他同事投诉那是走入了“狼窝”。无论你怎么无辜总是得不到公正对待。所以直接找其上司是比较有效的。因为其上司往往与该分公司的业绩挂钩,同时,为了他自己的职业前途(上司一般工作多年,为了保住自己的职务,总不会为了庇护下属而得罪客户),他常为了整体利益,却会兼顾到客户的利益,从而站在客户这边。
2.打12345投诉,这是行业投诉,因为客服的问题可以打12345直接投诉举报公司。
3.网络平台投诉,淘宝、京东上的投诉,可以向淘宝或者是京东官方投诉。
4.第三方平台举报,将受到的遭遇发到第三方的舆论平台也可以的。
5.服务行业的举报是最害怕舆论的。
6.打110举报,遇到问题都可以向警察举报。如果你认为自己实在气不过来,或者损失较大,那么走法律也是个解决途径。虽然耗时较长,但一旦胜判,你会得到较好的赔偿。
7.举报内容需要详细,需要具体的发生情况。
如果人保业务员的态度非常恶劣的话主要有以下几种处理方法,第一个方法就是找到保险公司的领导进行投诉,将业务员的恶劣行径进行曝光,让公司去处理业务员,另一种方法就是向相关的银保监会等部门进行投诉处理请求他们给于扔到公司一定的处罚
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