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主要就是车保的问题,这个是要看口才的,也就是说你的销售技能怎么样,销售技能好的话,这个对你来说就相当轻松,不好的话就是有人找你续保,你也接不下这一单。
内勤的话一般都是公司内部推荐,但是也是需要竞争的。一般问的问题都是你对行业的理解,平安的理解等,最主要的就是做性格测试题,最后再和省里的人资面试。目前还没参加最后一轮。性格测试题不过的话是绝对要PASS掉的,所以面试的要小心。
目前搞不懂的是我没有按照自己真是性格,而是有点积极向上的写 也是勉强过关。不是很清楚标准。
不光是服务很好了,就连工作效率也很高,有些车险公司在遇到理赔的时候,就拖啊拖,拖个十天半个月的才处理,但是平安车险就很快啊,理赔款3天左右就到账了,工作效率是很高的了,服务也是没的说,可以给好评的那种。
车险的销售员还是可以的 现在大家买车险都很理性,看你能给客户带来多少好处 先问问自己,别人为什么在你这买,在你这买跟在别人那买有什么区别,你能给客户带来多少好处
正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500+,奖金500-1500,五险一金+企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦。
靠谱的,众安也是由中国银保监会监管审批成立的。也是合法有执照的保险公司。众安虽然没有线下门店,但是它的车险就是平安的理赔的,它是众安平安联合车险,出险直接打平安电话95511报案,因为众安平安联合车险又叫保骉车险,是马云,马化腾,马明哲共保的,众安理赔方便,价格便宜,很多客户都在投保,所以是非车靠谱。
保险公司的车险专员已不太好做了。保险公司的车辆保险的竞争压力越来越大,市场的恶性竞争也不断出现,保险公司的车险专员要把车辆保险做好不不容易了。
车险专员不仅要有良好的车辆保险的专业知识,还要有良好的营销公关能力,将车辆保险的业务持续稳定做好就要不断学习有关车辆保险的知识及提升交流沟通技巧,才可以胜任竞争的市场。
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