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一般银保客户经理是不入编的，只相当于保险代理人身份，当然你做得好的话不排除以后会给你正式入编的机会。有固定工资，但绝对不会高，3、4百左右吧，干这行的主要就是靠提成了，既然是客户经理，那基本上是属于外勤了，（内勤主要是对保险公司内部营销员服务）而且你如果想从事保险行业的话，绝对要有过硬的心里素质，可以跟你讲，保险要比广告难做。（因为广告公司可能会跟你签合同，起码还属于正式员工，但保险公司他自己内部搞个代理人合同，也就是根本不属于员工合同，对你的保障是非常小的）这是某保险公司招聘银行客户经理的信息：
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银行保险客户经理：1.年龄20-35岁；
2.学历：高中文化以上。3：工作地点：XX个银行储蓄网点。4：待遇：见习期（三个月）底薪400/月 提成 奖励，转正后底薪600/月 提成 奖励。5.签订代理人合同。最后祝您顺利找到自己的销售方向。
如果是1000的话，提成是100。
人保是央企，上市公司，历来员工的薪酬福利待遇是不错的，且在省公司工作，主要以管理为主，工作压力没那么大。
要求会一定的汽车维修相关技术，主要等服务台调度现场查勘，累不累这个看心态，但工作时间的确会很长
在县城人保车险电销，底薪一千，还可以。
人保车险佣金一般在15%左右。虽然人保的柜面商业险的佣金有15%，但电销比柜面商业险的佣金会更少。但人保的佣金也不是白拿的，后期要协助投保人进行理赔。
而且商业险在15%（15%为佣金），但交强险就只有4%（4%为佣金），车船险是没有佣金的，所以还得根据具体情况来分析。
【岗位职责】：根据公司提供的车险快到期客户，联系客户，与客户沟通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案，沟通促成成交，达成业绩目标。
无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户
【招聘要求】：高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好。
【薪资待遇】：
1、基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；
2、购买五险一金，提供食宿
在职员工平均薪酬6000/月，入职半年后60%员工工资7000元/月以上，30%员工工资超10000元/月
在保险公司的车险电销里面上过两个多月的班，最后实在受不了每天坐着不停地打电话离职了。不过说起保险公司的车险电销福利还是可以的，早餐午餐公司全包了，相对于人身保险来说还缴纳五险一金。
车险每天的工作感受是什么呢:
1.车险电销每天需要打电话打足足够的时间或者足够的量，当然如果当天有业绩那基本上没有过多的要求。
2.早九晚六，基本上不加班，节假日放假，如果遇到加班工资也是翻倍。
3.我在电话里面跟人被人骂过，也骂过别人，反正就是受不了气，谁给我气我就跟谁急，所以我干了两个月直接离职。
底薪一般在2000到2500之间，外加销售的提成，只有销售的保额达到了公司规定的额度并超过后才予以计算提成，另外就是坐席的职级问题，职级划分一般按照上月的保额贡献度来算，比如2到4万是初级，4到6万是中级，以此类推，职级越高，提成的佣金比例越高，一般这个行业的平均薪水在3500左右，但是对身体是一个伤害比较大的行业，并非准时下班，如果通话时间长度没有达到公司的预定时间，那么需要无薪加班，直到通话时长达到标准，一般在3到3.5小时。这个时而容易时而难，需要取决于自己的聊天能力和客户是否配合。
30多项考核，运气不好一个月拿1000出头的工资，动不动就要问责，还公司客户两头受气，24小时上班。
现在各个保险公司抓的严基本没有灰色收入了，吃青春饭的工作。
好多呢。比如：人保财险、大地财产、中华联合、太平洋财险、平安财险、华泰保险、天安财险、华安财险、永安财险、太平保险、亚太财险、中银保险、永诚、安邦、阳光财产、都邦、渤海、国寿财产、安诚、鼎和财产、英大财产、浙商财产、紫金财产、泰山财险、众诚保险、富德财产、众安财产、合众财产、安心等；还有许多外资财险公司，像史带财产、中意财产等。找当地有的、自己办理方便的任意一家都可以呢。
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