六库大地车险招车险专员吗，最新发布招聘车险客服专员

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1. 招聘车险专员

　　车险专员具体工作：

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1、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致； 　　

2、了解并掌握运用公司下达的新车保险目标任务； 　　

3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；　　

4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；　　

5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；　　

6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；　　

7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项； 　　

8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。

2. 车险专员最新招聘

车险员一单提成一般在10%-25%左右，假如出售一份5000元的车险，那业务员可以拿到500-1250元左右的提成，但这种提成仅限商业车险，交强险是没有提成的，因为交强险属于国家强制性购买的保险，并且每家保险公司的交强险价格都是一样的。

3. 车险服务人员招聘

非车险销售岗位很多，比如定损、理赔、财务、培训等等都是。如果招聘的人只说非车险销售岗位，那么十有八九还是在招聘保险代理人销售保险

4. 车险客服专员招聘

车险专员是保险公司常见招聘岗位，从业者需要具备良好的沟通能力和心理素质，熟悉金融理财等方面的专业知识，能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括：

1、负责收集整理客户保险信息，对客户投保续保业务进行统计分析与招揽；

2、负责办理客户保险相关的投保、续保手续，对保险到期客户进行回访，促成客户完成续保；

3、接待来电、来访客户，为客户提出的保险业务咨询提供专业解答；

4、与老客户维护良好的合作关系，解决客户投诉；

5、定期与财务部门相关工作人员进行保险业务对账工作；

6、负责日常市场调研，收集竞争对手信息并向上级提出合理建议；

7、参与公司组织的相关业务培训工作，不断提升推销技能。

5. (国企招聘)车险服务专员

车险专员的工作职责是：1、了解并掌握运用公司下达的新车保险目标任务；2、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；3、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；4、负责客户及销售顾问对保单信息的查询。

6. 招聘车险专员是真的吗

可靠。因为平安车险业务员代表平安公司办理业务。特别是发的链接是安全可靠的。但是业务员代理部分现金业务还是存在一定风险的。不过现在平安公司很多业务都是采用公司发送链接办理的，避免发生现金交易，规避了很多风险。这个是保护客户利益不收损失的人性化管理

7. 招聘车险专员要求

每三个月取得晋升的机会，职级津贴递进式增长，按季度业绩考核晋升，初级晋升一个职级，职级津贴涨200元；中高级阶段晋升一个职级，职级津贴涨300元；资深涨500元；

晋升岗位:岗前培训→试用见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席→资深坐席→见习团队长→高级团队长→区域经理。

8. 招聘车险专员是骗局吗

因为要求比较高。

定损员的主要工作是查勘定损,就是保险标的出险后报案保险公司,保险公司派员到现场查勘,查勘完后要对损失进行定价,如换件项目、维修项目。

从事定损工作一般要求高中以上学历，有公估证更好，了解保险法及熟悉保险条款.而且对车辆方面的知识也要相当熟悉！

9. 招聘车险业务员

中国人民财产保险股份有限公司（PICC）简称“中国人保财险”，是经国务院同意、中国保监会批准的财产险公司，央企副部级企业，世界500强第114位，目前亚洲最大的非寿险公司，其前身是1949年10月20日批准成立的中国人民保险公司。

（一）招聘岗位：客服专员

1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，特别优秀的，年龄、学历可适当放宽；

2.身体健康，普通话标准，语言沟通能力强；

3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；

4.具有同类工作或销售从业经历者优先。

1.薪酬由固定薪酬、绩效奖励、全勤奖励及补助四部分构成，最低标准为1800元/月，前三个月新人保护最低标准2300元/月，三个月后根据个人业绩考核情况，上不封顶；

（二）招聘岗位：车险查勘定损

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2.具有同类工作从业经历者优先。

1.薪酬最低标准为2500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶，平均薪酬6500元/月以上；

（三）招聘岗位：信息技术人员

1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业；

2.要求有数据分析能力；

1.薪酬最低标准为3000元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；

（四）招聘岗位：人力资源、财务、办公室工作人员

1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,行政管理、财务、文学相关专业；

2.要求有文案写作能力；

1.薪酬最低标准为2500元/月；

（五）招聘岗位：商业非车险销售人员

1.具备商业非车险专业知识和销售能力，有商业非车险销售工作经验、项目资源者优先考虑。

2.全日制本科（含）以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业；有同业工作经验可放宽至全日制大专学历。

3.年龄35岁周岁以下。

1.薪酬最低标准为3500元/月，根据个人绩效考核情况，上不封顶；

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