人寿保险公司车险出单岗好做吗，面试中国人寿车险出单员

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1. 中国人寿车险出单员是双休吗

中国人寿夏季营业时间为周一到周五9：

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以上为中国人寿柜台营业时间，并不是中国人寿销售人员的上班时间。柜台工作人员属于内勤，销售人员属于外勤，两者工作内容不一样，上班时间不一样。

中国人寿销售人员的上班时间周一到周五：8：00-17：00，周六：8：00-11：30，其中8：00-9：30为早会时间，销售人员必须前往中国人寿保险公司开早会，其余时间由销售人员自行安排。销售人员执行弹性工作制。

如果消费者想要办理相关保险业务，需要以中国人寿柜台营业时间为准。消费者可以致电中国人寿保险公司，向客服咨询具体的营业时间。

一般情况下，中国人寿柜台营业时间是固定的。特殊情况下，柜台工作人员会在周末或法定节假日上班。特殊情况下，中国人寿会发布相关的公告。

2. 人寿保险出单员

岗位职责：1、负责给客户办理汽车保险2、协助新老客户办理保单续期缴费，账户信息变更等保全服务3、公司提供免费的专业技能培训岗位要求：1、22至40周岁，大专以上学历2、有过销售或团队管理经验的优先考虑3、充满正能量、有创业梦想，勇于挑战，对未来有明确的人生目标及规划。4、善于与人沟通，对人有敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作

3. 中国人寿保险公司出单员

需要上班满一年的时间，而且得表现优秀，业绩也得特别好。

4. 中国人寿出单员主要做什么是

收：指的是把保单的后续保费收清，并不是叫你去收钱，而是让你想办法跟客户说，让他们按时缴纳费用。 打电话只是其中的方式之一。

展：指的的就是展业、拓展业务。做好客户的二次开发，增效增值收展部的业务员工作是要出去跑的，费用当然也就是自理的，除非是单位要求去紧急处理的事情才可以报销费用。

这个部门业务员底薪也就600一个月，晋升之后底薪会有所提高。

如果你的业绩够好，出的单够多，一个月还是可以有3000左右的，新人刚进公司，是不可能跟老业务员一样一个月有上万元的收入。

所以不要太过于片面的相信一些老业务员的话。

这个部门在着装方面的要求不是很严格，一般的衣服都可以 以前收展部的宗旨是“以收促展、收展并重”，但随着一些地方的体制改革，收展部不再是以收促展了，工作重心是以展为主。所以，进入这个部门工作，想要有好的业绩首先要熟练掌握个人的说话技巧，也要有一定的社会关系网才可以。

这个部分的最大特点就是换人频繁，考核不及格就要离司。

所以你要做好心理准备

5. 中国人寿出单员待遇

工资方面由两部分构成，一部分是基本岗位工资，如果是本科生，在地市级公司工作，根据工作岗位的不同半年试用期过后大概1600--2000（税后），相对来说业务部门的待遇要比后援部门高，专业技术类除外。另外一部分就是绩效工资，包括每月预发绩效和年末绩效，这些同样是和公司的经营状况有光，这个没有定数。

6. 中国人寿车险出单员是双休吗还是单休

保险公司上下班一般和人员的岗位有关。中国人寿上下班制度(上下班时间规定）

:1保险销售员周一到周五的上午8:30到上午10:00在公司上班，其余时间自己联系业务见客户。

内勤人员则是周一到周五的上午9：00到下午5：30在公司上班。双休日不上班。

7. 中国人寿双休上班吗

一般都是放7天，其中法定假日1-3号，其余四天是国庆前后的周末调休的。遇上竞赛冲刺等活动，算加班。加班工资多少只能是各个公司说了算的，呵呵。

8. 中国人寿财险出单员怎么样

这个要看个人能力了，有的做不了单，有的就能每天都有单

9. 中国人寿是双休还是单休

作为一名在保险行业呆过几年，并将一直带下去的人说几句。

首先，柜面工作和培训讲师都是内勤岗，有编制。

其次，柜面工作一般是指的前台客服人员，属于后援部门，一般挑选形象、气质、身材还不错的帅哥靓女担任。柜面工作量相比培训讲师工作量轻一些，周末一般能轮休或者双休，缺点是与客户直接接触，会有很多难缠客户及投诉，这也是各个岗位客服工作的一个共同问题。而培训讲师一般是培训部岗位，属于个险，也就是前线，直接向队伍要业务，要绩效的，是公司业务口的重要部门，包括新入职外勤培训，晋升培训等等事务，相比柜面工作压力要大一些，周末一般会值班，人寿应该能双休，但不同地区的公司要求不一样，全靠领导的要求，领导要求松，大家就可以多休息，这个不必多言。工资待遇能够多点，因为毕竟直接跟业务挂钩的。

最后我想说寿险行业每个岗位都不是固定的，可以干一辈子的，他不同于别的行业你的专业是什么你就可以一直干下去，寿险行业岗位调换非常快，可能做个一年半载就会把你点到后援，可能前线没帮手了，就可能把后援调过去，但后援岗位稳定性能比前线（这里指培训岗） 好点。

善意提醒，寿险很辛苦，一入寿险深似海，前线岗位基本很难有假期出去旅游，我工作这么多年一直做培训，没有一次假期超过五天的，可以出去好好玩玩的，有的寿险公司大家都不休年假，因为太忙了，天天追业绩，业绩跟工资挂钩，人家在这忙着提升业绩，你好意思休年假吗？可能人寿会好一些，但据说人寿工资不高……

刚想出去散步，看到知乎提醒这个问题，就赶快上解答楼主，愿能帮你做出一个好的选择

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