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这里面说道多了
1,业务员的等级,只基础的代理人还是经理,经历提成比较高
2,卖的是什么险,比如分红险,大病险,还是那种银行保险 如果是分红险和大病那种保险,提成在百分之20-30 如果是银行保险,也就是在银行卖的那种也就能拿百分之5左右吧。
各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品.
我就知道上海的,
好像是基本工资1600+津贴100(左右)+饭贴(10元/天)+车贴(一个月大概两三百不等到)+奖金(你做了多少保险,抽提成)
一年发十四个或是十六个工资,年底有双薪!
太平洋保险公司保险业务员做成一份10000元保金的单子,佣金一般在1500至3000元左右,要看该保险的佣金提成份额。太平洋保险公司保险业务员业绩方法以及规定如下:
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中国太平洋保险股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念。提成需要分寿险和产险两块来说的:
1.寿险是长期缴纳的,一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。
2.产险是每年缴纳的,一般车险在15%左右,财产险和意健险高一点,在15%-25%,部分好的险种能达到30%-40%。
这里面说道多了
1,业务员的等级,只基础的代理人还是经理,经历提成比较高
2,卖的是什么险,比如分红险,大病险,还是那种银行保险 如果是分红险和大病那种保险,提成在百分之20-30 如果是银行保险,也就是在银行卖的那种也就能拿百分之5左右吧。
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