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入司一年的新人,采用的是底薪(责任底薪制)+提成(保费业绩提成)+各种津贴补助+增员奖金等等构成
底薪部分
平安分为区拓和营销两大业务机构,底薪也是不同的,分为一元和二元地区
一元主要是较发达的城市,比如:
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北上广深二元是其他城市
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,二元一般都是4500元,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯制度
在保险公司系列里面,平安的内勤工资应该是偏低的,如果在三级机构(地市级)一般内勤也就1000多点,干3-4年的一少部分能拿到两千;二级机构(省公司)新入司的也就2000多;深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
至于工作时间么,三级机构基本上是取消周六休息的,有时候周日还要加班,五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休,国家规定大假都能休息,当然这里面不包括营业区。
至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭,你做保险做的多挣得也就多。
兄弟,很高兴能为您解决困扰。
我也是平安电话车险的销售坐席,只不过现在在上海平安总部这边,大概年底左右要搬迁回温江职场。其实哥们,销售类的工作都一样,业绩做好了待遇自然就好了,平安的待遇其实和其他保险公司比起来的话好很多,三个月以下的员工底薪1400+650新人补贴+200全勤奖总共底薪的话是2250当然,是没有算上自己的提奖的,其实半年以上的话只要不是太差的上海这边工资都在5000以上了,你也可以了解下,现在我们这边的坐席基本统一用的都是iPhone…呵呵,希望可以帮到你。正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500+,奖金500-1500,五险一金+企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦。
车险查勘员需要全日制本科学历,汽车专业或者机械专业。绩效工资,刚入司底薪在2000左右,奖金根据绩效考核优劣发放。考核后20%的没有奖金。连续两年考核后10%者,清除查勘队伍。考核好的工资加奖金月薪5000多元。工作比较累,很是辛苦。主要的工作是事故现场勘查,定损,调查虚假案子。
我10年参加工作,是阳光电话车险续保部,那会年轻吧,也有激情,每天就是打电话,连续工作两年,收入真的是同学中居上的,10年的时候,我的月薪平均在8000左右,那会电话车险也刚开始,市场也好做,但是续保部门,我记得我一个月做30万的保费才是这个收入,那会续保业务是折标的。
我好像说的有点跑题了,自己如果喜欢这个工作,也能受得了别人的拒绝,和日复一日重复的工作内容,收入还是可以的。
平安车险专员的工作主要是从事车险的报价与后期的车险的理赔服务,车险工作相对辛苦,但收入在6000~7000之间属于行业中等偏上水平。
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