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一般的车险都是3000左右,提成是3%左右 然后你自己算吧!基本上普通员工每机会上万的!除非等到你做到团队长的时候!
提成就是佣金就是工资。 多少要看卖的什么险种,卖了多少保额,多少年缴费期,你的级别等等来决定。 新人,一般产品,业绩的20%(税前)。
险代理人提成第一年是按保费的30%提成,第二年是20%,第三年是16%,第四年是12%,第五年是8%。
对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成,累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励,当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
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提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。
对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
中介的不知道,我知道原来我在的一家保险公司的大概工资情况,在那个单位也就待了一个月,具体的忘记了,我给你假设一下工资情况,基本工资600,如果你保单达到1000,基本工资就变成800+保单的20%提成,如果你保单2000,基本工资变成1000+保单20%提成,保单达到3000,基本工资变成1500+20%提成,类似这样吧,一个保单基本就过1000了,所以这个保险行业如果业务好的话,收入还不错
看什么渠道业务员出去跑保险的最高可以30%(具体分为abc三类客户)电话车险3%左右
创保网的车险佣金一般是25%到45%,不过要看具体的投保金额。创保网佣金是实时结算的,成交一单提成一单。
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中国平安集团是世界500强企业,旗下的贷款业务做得很好,不少人想做平安贷款的业务员,业绩好收入很不错的。
据了解,平安贷款提成与个人应聘条件、职位高低、业务能力有关,一般在3%-5%之间,业绩在10万以内,提成3%,即3000元以下;业绩10-15万之间,提成4%,即4000-6000元;业绩在15万以上,提成5%,即7500元。
Ps:
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平安贷款业务员提成具体多少,以劳动合同规定为准。您好,平安外勤业务员车险提成佣金为18%左右.续保不变,如果转保在23%左右.
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