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成都市人力资源和社会保障局周末不办公,档案可以等工作日取出。
成都市人力资源和社会保障局作为政府机构,履行人力资源和社会保障的监督、管理和执行职能,实行法定工作日制度。
根据《中华人民共和国劳动法》36条规定:
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“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。”中国人民保险集团股份有限公司(成都)目前已在都江堰市、温江区、双流区、郫都区、新津区、邛崃市、金牛区、新都区有网点。
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,是目前世界上最大的保险公司之一,注册资本为306亿元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。股改后第一任董事长兼总裁吴焰。
人保和平安现在是在车险方面做的最好的两家 ,平安立志要夺取人保产险一哥的地位,两个的服务几乎差距不大,现在还是平安提供的服务点更诱人,一天佩服
成都市锦江区东御街57号人保大厦18楼B座 成都市锦里东路2号宏达大厦6-8楼 天府软件园二期C区4号 02887788666
我刚从人保财险公司出来,可以有参考意见。展业岗说白了,就是搞保险推销,去拉业务的。其实保险公司招人有时候有很多岗位,但是真正进去基本上还是推销保险,真正的管理岗很少从外面招人。保单永远是保险公司的生命线,你能带来人投保永远是大爷。我当时报的是财务岗,经过几轮面试笔试,最后还是调到展业岗,不是总版的,去下面支公司实习了一段时间,发现并不适合自己,就出来了。首先,你要自己想清楚不适合做保险销售,如果你很觉得自己适合搞外销,而且在当地有较强的人际关系和客户资源,或者你有三寸不烂之舌,可以试一下。因为总版的展业岗有两年的保护期。期间没有任务,有基本薪酬提供。但是两年之后,就只有看业绩了,有业绩,佣金提成很高,没有业绩,什么都不是。保险行业有句名言:保险不是人做的,是人才做的。如果你觉得自己是个“人才”,有源源不断的保单带来,就试一下,反之,没必要了。祝你好运,分给我吧!
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