人保财险和人保寿险理赔哪个好，人保车险最新理赔规定多久结案

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1. 人保车险理赔多久到帐户

　　人保车险已结案，钱一般半个月左右能到账。　　车险理赔流程：

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　　不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。　　迅速报案：　　车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案，报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。　　定损修理：　　因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损(定损可到保险公司指定的修理厂或4S店，也可到具有定损资格的厂店进行，但必须保证三方人员全部在场)，以核定损失项目及金额;　　定损完毕后才可修理受损车辆;　　给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿金，理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额;　　当车辆被盗或被抢时，应该先向公安机关报案，应在24小时内通知出险地的派出所或刑警队;　　然后向保险公司报案，车辆被盗或者被抢48小时内携带个人资料到保险公司填写《机动车辆保险出险通知单》，办好登记手续。

2. 人保车险理赔一般多久到账

人保出险后所需要的理赔审核时间是无法确定的，因为不同案件的性质、不同的赔偿金额、出险情况，其审核时间是不同的，不过一般保险人都应该在30个工作日内作出核定，人保车险的理赔时间一般为1-20天，根据不同的额度而定。

拓展资料

作为财险市场三大巨头之一的人保车险，其理赔时间一般为1-20天，根据不同的额度而定。人保公司在理赔资料全面的情况下，承诺按照以下的时间期限像被保险人赔偿保险金。

1、对于损失金额在2000元及以下的不涉及人员伤亡案件，1个工作日内完成理赔。

2、对于损失金额在5000元及以下的案件，3个工作日内完成理赔。

3、对于损失金额在5000元~ 10000元（含）的案件，5个工作日内完成理赔。

4、对于损失金额在10000元 ~ 50000元（含）的案件，7个工作日内完成理赔。

5、对于损失金额在50000元 ~ 100000元（含）的案件，10个工作日内完成理赔。

6、对于损失金额在100000元~ 150000元（含）的案件，15个工作日内完成理赔。

7、对于损失金额在150000元以上的案件，20个工作日内完成理赔。

3. 人保车险理赔多久到帐户里

1、规定财产损失相关事故，无人员伤亡且金额在2000以下，人保理赔的理赔时间为24小时内到账；

2、规定人员伤亡相关事故，且金额在10000以下，人保理赔的理赔时间为72小时内到账；

3、规定人员伤亡相关事故，且金额在50000以下，人保理赔的理赔时间为5天内到账；

4、其他的情况一般为7天。

4. 人保车险理赔多久到帐户里面

人保理赔一般在确定保险责任后3到5个工作日内到账。购买人保保险后,一旦出险,投保人要拨打人保客服电话95518,按提示接通人工服务,向工作人员说明保险事故发生情况。然后人保公司会委派工作人员进行保险事故责任评估,并出具责任评估报告。一般评估报告显示保险公司应承担责任,那么理赔会在3到5个工作日内到账。

5. 人保车险理赔多久可以到账

在理赔材料全面的情况下，中国人保保险理赔一般需要20天左右，最多不超过40天。理赔资料审核时间一般为5-10天，情况复杂的时间会有所延长，不过一般都能在30天内能给到赔付结果，达成赔偿协议后在10天内支付保险金，具体以保险合同约定为准。

我国保险法规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。

6. 车险人保理赔多久到账

人保车险理赔通常在处理索赔后的一个星期内到账。

不同的保险公司在索赔程序上会有所不同，但索赔的基本步骤大多是相同的。基本过程包括申报，核对，核对，核对，审批，支付，结算等步骤。

汽车保险条款通常在事故发生后48小时内为保险公司提供，否则保险公司有权拒绝赔偿。委托他人代为报告的，还应当携带本人的身份证和被保险人出具的委托书。

7. 车保险赔付多久到账户

首先你的确定公司以向劳动局申请报销，正常来说都需要一个月。

1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;

3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;

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