平安保险车险理赔员怎样，平安保险车险理赔工资

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1. 平安保险公司车险理赔员工资

车险查勘员需要全日制本科学历，汽车专业或者机械专业。绩效工资，刚入司底薪在2000左右，奖金根据绩效考核优劣发放。考核后20%的没有奖金。连续两年考核后10%者，清除查勘队伍。考核好的工资加奖金月薪5000多元。工作比较累，很是辛苦。主要的工作是事故现场勘查，定损，调查虚假案子。

2. 平安保险汽车理赔员工资多少

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

3. 平安保险公司车险理赔员工资待遇

1、 不能说不好，只是要求人员的专业技能和心态要好，需要有一定的抗压能力。如果公司不缺核保岗位，那就转不了。缺的话也需要看你的工作时长和工作能力，总之转岗还是挺困难的。

2、 平安车险的查勘员工资高，福利待遇好，平安车险的工作人员都受过专业培训，这也是平安车险工作人员对客户保持良好服务的源泉之一。不过车险查勘月薪与服务评价挂钩，所以这也是平安车险工作人员热情服务的原因之一。

拓展资料：

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A.车险查勘定损岗位工作人员工作职责

3、 负责同城范围内出险案件的查勘定损及支公司超权限案件的定损，指导支公司查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作。

4、 负责现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。

5、 对优质客户和vip客户可采取上门定损，具体执行理赔差异化服务举措。

6、 接到查勘定损通知后，服从95518专线的查勘调度，负责组织客户，支公司和其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。

7、 负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护。

8、 在修理厂的配合下进行定损工作，初步确定换件项目及工时费金额，待核价核损后确定最终损失金额。如核损金额与修理厂报损金额有偏差，积极与修理厂沟通，解决差价问题。

9、 上级交办的其他工作事项。

B.查勘员工作基本技能要求

1、 会开车。必须会开车，查勘员主要工作就是开车查勘事故现场

2、 了解保险法和本公司的保险条款。要知道什么情况可以赔付，什么情况不能赔。这一项进入公司以后可以参加培训学习或者跟着老的查勘员学习。

3、 了解基本的汽车构造和汽车零件的性能。能确定可以赔付后，就是能不能给换的配件的问题，有的配件撞后可以修复使用，有的则必须更换。这一点可以自己去汽修厂或4S店学，也可以参加公司培训或者跟着老同事学。

4、 对基本的电脑操作。现在保险公司都有自已的电脑理赔系统，但是要懂基本的操作，不然学习起来困难。

5、 沟通能力。查有许多情况，是不能给赔的，或者是拒绝赔的，这样就需要和客户做好解释工作。

4. 平安保险车险员工工资

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。

二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：

1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。

5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。

6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。

5. 平安保险车险理赔岗位工资收入

平安保险理赔专员，简单来说一般车险理赔直接打电话现场理赔，那么人身寿险理赔专员需要去看望病人，送鲜花，然后需要准备一些理赔手续，比如出院证，诊断证明，费用总清单，诊断证明，如果总费用超过一万，需要附加病历一份，全部盖章，为客户提供更快的理赔手续

6. 平安保险公司车险理赔员工资高吗

还行吧，年薪10-15万，各项福利待遇健全，除五险一金外，还有商业保险以及企业年金，过节费，生日福利，寒暑补贴，五险和公积金交的都是最高的档次。

每年都有公费到外地学习和旅游的机会，晋升通道比较透明。每年都有调薪的机会，晋升以后工资也会提高。

7. 平安保险公司车险理赔员工资多少

车险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式应当妥当，将精力与财力的损失都降低到最小程度!

车祸后保险理赔流程流程：

1、如果是单方事故，首先要报案，然后定损，修车，最后到保险公司报销，如果你在4S店上的保险就什么都不用管了，他们会帮你办理一切事宜。

2、如果发生双方事故，你的全责，那么就要报案，对方和你一起去你的保险公司或定损中心定损，然后各自修车，对方把维修清单和发票给你，你先把钱给对方也行，等你去保险公司报销完在给对方也可以，怎么方便就怎样做，但是你第二年的交强险会有把上调，如果是对方的全责，你就随他去他的保险公司定损就可以了，你第二个的交强险不会上浮。

3、如果发生人伤，首先报案，把人送入医院，具体事宜在具体分析。最重要的是把医院开的各种票据都准备好，保险公司都要留底的，如果没有保险公司不给报销。

车祸赔偿的计算：

(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;

(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;

(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;

(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;

(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;

(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;

(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;

(10)交通费=实际发生的费用;

(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;

(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;

(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;

(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。

8. 平安汽车理赔员,工资怎么样

先简单给你讲讲财产保险的理赔流程:接报案--调度--现场查勘及定损--核损--理算--核赔--结案归档。

你所说的保险理赔员岗位就是理赔流程中的现场查勘及定损岗位，专业术语叫查勘员，主要负责事故的现场查勘，车损及物损的损失确定，案件的取证调查。

它需要专业的知识，高度的责任心，较强的协调和沟通能力，吃苦耐劳的精神。

工作性质决定了这是一个很艰苦的工作岗位，但它也是一项很有挑战性的工作,锻炼一个人的各种能力。

如果有机会进入知名的大公司，如人保、平安、太平洋，我觉得和你现在的工作相比应该是一个不错的选择和机会，发展空间就要看你个人的能力和造化了。

至于待遇嘛，如果你在上海、北京，成为正式员工后各种费用加完一年工资可达8万元左右,如果在其它城市应在5万元左右.如果你觉得还不够多,你可以再做些业务提成,要知道理赔人员做业务可是有得天独厚的优势哟.祝你成功!!

9. 平安车险理赔员工资多少

车物查勘定损岗是财产保险公司中比较辛苦的岗位，也是很关键的岗位。具体工作时间和排班方式，各家公司是不一样的。

平安财险是要求查勘岗24小时开机的，很辛苦的。因为平安强调理赔快，因此对查勘的时效要求也就高了。所以，新进的人多，离职的也多。

这类岗位总是不停的招聘新人，校园招聘应届生也大量进这量岗位。

太保、人保等财险公司时效性稍低，查勘员的日子也就稍微好一点。

待遇的话，每家单位也是不一样的，还要看有没有工作经验，学历等等因素。

但是，说句实在话，查勘定损员除了工资以外，还有其他灰色。。。。的。

出险的车主会。。。。

你懂的。

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