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误工费标准：
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前提：女大于等于18小于等于55 男大于等于18小于等于60（审核年龄）
（1）有工作的伤者提供材料：
A、需提供出险前后三个月，财务部门出具的工资表，并加盖财务章，一般工资包含基本工资、职务津贴、税收等，加盖公司公章原则上不允许，需上报。
B、必须提供住院期间未上班时扣减的工资，加盖财务章，在计算误工时必须剔除基本工资，若机关单位无扣减，则不按其工资计算，按无工资标准计算。
（2）无工作的伤者，则分城镇和农村户口
一般农村标准是：59.76元/天，统一按此数字做预估。
（3）有骨折的基本上天数按90天计算，若有固定物则封顶按110天计算。
根据法律规定，有固定收入的按实际减少的收入计算，但是需要提交误工证明，包括单位出具的书面证明，还得加上受伤前三个月的银行工资流水。
无固定收入的以最近三年平均收入为准计算；如果不能证明最近三年的平均收入，则按上年度受诉法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算
赔，人保的误工费的赔偿标准是按照实际天数计算的。人保的理赔误工费分两种情况，一种是当事人有固定的收入，保险公司按照当事人因误工减少的固定收入计算，实际减少的收入必须是实际丧失的收入，其中包括工资、奖金、津贴等，但是不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
误工费标准，各地不同。按实际天数。
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费一般是50到80,营养费是60左右误工费。
交通事故的赔偿项目中就包括了误工费的赔偿，而在实际计算误工费赔偿数额的时候，需要了解清楚具体误工的时间和被误工人的平均收入。那到底这个交通事故中误工费的计算时间怎么确定呢？我们一起在下文中进行了解。
一、交通事故中误工费的计算时间怎么确定
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：
1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。
2、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。
误工费标准，各地不同。
按实际天数。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条、18条明确规定了人身损害赔偿的范围。第19条至33条规定了人身损害赔偿的计算标准和计算方法： 2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
要看年龄。达到退休年龄的人，保险公司不会赔误工费。没到退休年龄的人想要误工费，也必须得有误工证明。误工证明包括两项，一是用人单位开具的员工，因为受伤耽误工作没发工资的证明要加盖单位公章，第2项就是员工受伤前三个月的银行工资流水。
按最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的指导意见赔偿。 其中： 医疗费：凭发票、病历、诊断证明等材料，将属于本次事故造成的费用，按出险地医疗保险规定的范围核定金额。 误工费：根据医疗证明与诊疗指南中的人伤误工损失评定准则，比照对应伤情核定误工时间；按照伤者实际减少的收入为标准，若不能提供实际减少证明的，按国营同行业上一年度职工平均工资为标准。这里提醒一下，伤者据实提供材料有利于事故解决。 交通费：指伤者就医发生的实际费用，参照财政部门规定的一般出差标准，凭据支付。一般来说要与医疗发票日期地点要对应。
一、人保的误工费的赔偿标准是多少?
误工费标准，各地不同。按实际天数。
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费证据搜集：
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
(一)收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
(二)误工时间的证据内容包括：
1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
关系到误工费的赔偿纠纷，侵权人提供的有效证据就能够直接体现出应该赔偿多少的误工费的，如果在确切的证据面前主要责任人不赔偿的话，当然可以直接追责。
相对来说，提供虚假的证据或者没有任何真凭实据的情况下，就按照自己预想的标准去索赔误工费，那责任人不赔偿也不违法。
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